什麼是toc管理方法?TOC（Theory of constraints），中文譯為瓶頸理論，也被稱為制約理論或約束理論，由以色列物理學家高德拉特（Eliyahu M. Goldratt）博士創立，與精益生産、六西格瑪并稱為全球三大管理理論；其核心觀點為立足于企業系統，通過聚焦于瓶頸的改善，達到系統各環節同步、整體改善的目标，我來為大家科普一下關于什麼是toc管理方法?以下内容希望對你有幫助!
什麼是toc管理方法
TOC（Theory of constraints），中文譯為瓶頸理論，也被稱為制約理論或約束理論，由以色列物理學家高德拉特（Eliyahu M. Goldratt）博士創立，與精益生産、六西格瑪并稱為全球三大管理理論；其核心觀點為立足于企業系統，通過聚焦于瓶頸的改善，達到系統各環節同步、整體改善的目标。
瓶頸理論（Theory of Constraints，TOC）又稱約束理論，是以色列物理學家、企業管理顧問艾利·高德拉特博士（Eliyahu Goldratt）在他開創的優化生産技術基礎上發展起來的管理哲理。
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