學生進入大四階段，課程越來越少，下班學期基本沒有課程安排，學生看似很輕松，實則有很多事需要做，比如做好實習工作，争取早日轉正，另外要抽出時間寫論文，并完成論文答辯，大四的生活繁忙而充實。

大學生臨近畢業時，還有一項工作十分重要，就是“三方協議”，“三方”指學生、用人單位和學校，可以保證畢業時的合法權益，還能解決畢業生戶籍、檔案以及保險等諸多問題。

上級部門可以通過“三方協議”的簽訂情況，了解畢業就業情況，并統計學校的就業率，以此作為評定學校綜合實力的一項标準，很多大學生會在輔導員的勸說下，簽署“三方協議”，到頭來具體是什麼可能都不清楚。

“三方協議”關乎學生應屆生身份，不要随意簽

學生不要小看應屆生身份，對未來的職業發展有很大影響，大學生離開校園後，會面臨求職問題，不少大學生将鐵飯碗看作職業首選，在衆多鐵飯碗招聘中會發現，很多崗位後面都有一項規定，那就是“僅限應屆生”，比如公務員、軍隊文職、國家電網等，大部分崗位都專為應屆生準備。

學校為了提升表面實力，增加畢業生就業率，會在各院系輔導員的倡導下，勸導學生盡快簽署三方協議，甚至由學校威脅學生，如果不簽卡畢業證等，導緻不少大學生，在沒有找到心儀工作的前提下，随意簽署此協議。

可能有學生表示，三方協議不過是學校用來統計就業率的，自己在這裡就讀四年，不能為母校帶來榮譽，簽署三方協議也算近一點微薄之力，其實則不然，随意簽訂三方協議，可能會影響以後就業，不少學生已經吃虧了。

一般情況下，學生在大三或大四階段，會進入實習期，此時學生需要對以後的人生做好規劃，畢業後，想要考編還是考研，或者直接就業還是創業，很多學生一邊實習一邊備考，即便最後沒有成功上岸，也不會影響工作，此種情況下，學生在簽訂三方協議時，一定要仔細查看，協議上是否有違約金規定。

有些企業擔心學生畢業後不來工作，違約的同學需要承擔幾千元違約金，如果學生找到更好的工作跳槽還好，幾千元也在承受範圍之内，萬一學生既沒有找到合适工作，也不想去簽署的企業，豈不是得不償失，因此在簽訂此協議前，一定要看清楚，不然很容易吃虧。

輔導員一再勸說簽訂“三方協議”怎麼辦？

學生臨近畢業時，輔導員收到校方任務，盡量勸說學生簽訂三方協議，其實學校隻要沒采取強制要求，學生能不簽盡量别簽，如果學生想要報考公務員，需要通過工作單位的同意，他們配合簽署解約合同，并提供相應證明，對企業而言，沒有絲毫好處，如果遇到不配合的公司，學生要東北西跑，屬于自找麻煩。

因此很多聰明的學生，在被強迫簽署三方協議時，會表示自己打算考研或者考公，畢竟涉及以後的前途，輔導員也不會多說，而且不管是考研還是考公，在一定程度上也是給學校争光，校方沒有不支持的道理。

學生在簽訂“三方協議”前，要注意哪些細節問題？

學生不管與學校安排的企業簽訂此協議，還是與自己找的工作單位簽訂此協議，都需要仔細核對協議内容，首先要注意的是單位全稱和印章，如果印章山的印鑒名與企業名稱不符，此項協議也将視為無效。

學生找實習單位時，大部分是私企，不同的私企實習期限不同，通常為3個月或6個月，也有部分私企一個月就可以轉正，在三方協議中，此項信息會有标注，如果與私企簽訂三方協議，試用期超過6個月，學生要慎重一些，很可能會影響畢業，乃至以後的就業。

更重要的是違約金一項，如果沒有這項内容，最好不過了，如果有，盡最大能力争取減少違約金額，或者直接取消此項規定。

筆者大學時期，寝室有一名同學，那時候不太了解，直接與實習單位簽訂了三方協議，最後找到了更适合自己的發展的企業，沒想到的是，之前的實習單位卻要求這位同學賠償違約金，金額高達5000元，對這位同學是個沉重的打擊，至今我們在一起聊天的時候，回想當年依然很憤怒。

總而言之，學生簽訂三方協議時，要格外慎重，對于其中各項條款要了解透徹，尤其涉及到金錢問題，不要讓自己吃虧。

今日話題：你們畢業時三方協議是如何簽訂的？

（圖片來源于網絡，若有不妥，聯系速删）

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