5月8日,突如其來的疫情出現在宜春。為減少人員聚集、防止交叉感染,全面貫徹“三拼三促”為主題的抓落實活動年要求,江西省宜春市就業創業服務中心迅速反應、主動作為,将市人力資源市場的線下招聘服務活動均轉為線上,本着“疫情防控不放松,就業服務不下線”的宗旨,積極搭建線上平台,持續為各類服務對象提供公共就業創業服務,确保政策有落實、服務不缺位。
“網絡招聘”保障企業用工。積極對接收集企業用工需求,暢通信息發布渠道。正值“民營企業招聘月”專項活動開展期間,于是,宜春市就業中心積極開展以“‘就’在民企,‘職’在未來”為主題的2022年宜春市“民營企業招聘月”專場網絡招聘會,共組織162家企業,收集6887個招聘崗位,截至5月12日15:00,自網絡招聘會舉辦以來,線上簡曆投遞量達5128份。
“牽線搭橋”助力供需對接。通過公衆微信、個人微信、微信朋友圈、社群等各類媒介,積極為供需對接“牽線搭橋”。通過大數據比對,将企業招聘崗位與求職者進行線上系統匹配。同時,根據宜春就業網活躍的個人用戶的求職需求,匹配有迫切招聘需求的重點企業招聘崗位,安排專人專職進行人工推薦,促進企業招聘崗位與求職者的精準匹配。自疫情開始,5天來,宜春就業網網站浏覽量共達34.4萬餘次,訪客數達2萬餘人,共為3000餘位求職者提供崗位推薦服務。下一步,還将組織相關工作人員居家開展“直播帶崗”活動,通過直播間進一步讓好工作觸“屏”可及,讓供需對接更為便捷。
“線上辦理”确保服務落地。宜春市就業創業服務中心暫停了市創業指導中心服務大廳窗口業務的現場受理,全面推行服務“網上辦、掌上辦”,引導群衆通過江西創貸服務平台、失業保險服務e平台、宜春就業網及其微信公衆号等渠道辦理失業保險、就業援助、就業創業培訓、創業貸款申請等業務,做到疫情期間“就業服務不打烊”。(江西省宜春市就業創業服務中心 向麗蓉 龍蘭玲)
編輯:許佳慧
編審:鄒文彪
監制:遊靜
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