殡儀館有一群特殊的“工作者”,他們是殡儀服務員,在一些國家也被稱為入殓師。這個工作崗位比較冷門,一般很少有人報考。但薪資待遇和穩定性甚至比一般公務人員還要高很多。
那麼報考殡儀館服務人員需要具備哪些條件?接下來老王就跟大家分析一下。
1、有熟練的業務技能
殡儀館服務員和飯店、酒店服務員不同,不是端茶倒水的工作,而是需要專業的技能。比如說葬禮儀式的布置、家屬的溝通、逝者的化妝、服務等等,這些都是殡儀服務人員需要完成的工作。
很多時候,除了服務家屬外,還需要跟車外勤,去擡運遺體,這就需要有熟練的業務技能。如果說專業能力不夠強,那麼家屬的滿意度也不會高,也會給單位造成影響。所以地方殡儀館招服務員都是擇優錄取,熟悉業務的人就有優勢。
2、膽量足夠大
那如果說業務不熟悉,有沒有辦法進入到殡儀館面試環節?老王想說“有”!那就是膽量這塊要足夠大。殡儀館因為工作性質特殊,一般人是不會想到這裡工作的。所以每年各地區殡儀館招的人不多,也不會經常開放招聘,一般是缺人了就馬上招,招滿為止。但就算是這樣,也不太容易招滿人。
但如果是膽量大的考生,就算專業能力不太高,也有機會進入到殡儀館實習。要知道殡儀館屬于事業單位,試用期還是有好幾個月的時間,這期間有的地方會有“師徒模式”,師傅會帶一段時間,隻要膽量夠大,能夠克服視覺、嗅覺上的不适,那麼适應起來是比較快的。
另外就是晚上需要值夜班,這很考驗一個人的膽量。殡儀館的夜班通常時間不固定,因為你不知道什麼時候會送來逝者。晚上會檢修設備、戶外巡邏、給逝者化妝等等。相信科學的人就不會怕這些,但如果心裡有雜念,一點風吹草動可能就受不了。
3、需要面對一些偏見
第三個條件就比較現實一點,那就是要接受一些偏見。有些人對殡儀工作人員帶有偏見,覺得是“掙死人錢”。因為害怕死亡,人們排斥與死亡有關的任何事情,也就容易懷有偏見。
在生活中也是,一般殡儀服務員很少與人握手;親朋好友生了重病也不會輕易去拜訪;在單位穿的工作服,下班也不會帶回家等等。這些都是需要注意的地方,而且像這個職業,找對象大多内部解決,交際圈會比較小。
這3個條件如果說能夠适應,那麼應聘殡儀服務員這個崗位也不在話下。其實老王認為這是行善的行業,用專業化的服務,體面地送走逝者,難道不是一種積德嗎?要知道世界上最冰冷的溫度不是逝者的雙手,也許是殡儀服務人員用最溫暖的心陪伴他們走完最後一程。
文末談談你對此的看法。
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