周迅黃磊主演的電視劇《小敏家》，最近迎來了大結局。

劉小敏和陳卓複合，在周圍人的祝福下領證結婚，陳卓前妻李萍也和劉小敏冰釋前嫌；

劉小捷選擇了離婚，經曆兩次失敗的婚姻，她看清了真正的愛情，接受“好閨蜜”錢峰的求婚。

“小敏家”的兩個女兒，經曆各自的坎坷，都有了不錯的歸宿，可謂是happy ending。

然而追完整部劇，我卻感到悲涼：

如果劉小敏在結婚前，就發現金波給不了她幸福；

如果劉小捷遇見徐正時，就能識破他渣男的PUA把戲。

“小敏家”的兩個女兒，就不會經曆那麼多坎坷。

整部《小敏家》，就像是一副“病态親密關系大雜燴”，把一些老生常談的渣男、媽寶男、酗酒男……等問題，再一次以全新的方式呈現在我們眼前。

可劇中的女人，卻沒有被這些問題打倒，也沒有沉迷于愛情，而是用自己的方式扛下苦難。

可見，健康的相處模式，依賴于清醒的頭腦。

都說婚姻是女人的第二次投胎，婚後發生的所有問題，都需要兩個人一起解決。

如果選錯了人，對方人品糟糕、親密關系質量低，解決難度未免太大了些。

所以，相愛時，就要檢驗親密關系是否健康，培養出一雙“火眼金睛”，拒絕将低質量的親密關系帶入婚姻。

親密關系中的“印象管理策略”

羅蘭.米勒在《親密關系》中提到：人際關系中，我們會用4種印象管理策略，分别是逢迎讨好、自我推銷、恐吓與懇求。

逢迎讨好，能通過誇贊别人，讓自己顯得更讨人喜歡；

自我推銷，是把自己的優勢擺在對方面前；

偶爾的恐吓，能展示自信和底線；

适當的懇求，能讓戀人更願意付出。

《小敏家》中的徐正，可以說是精于印象管理策略的老手。

最初的他幾乎完美：陽光開朗，律師經營，家境優渥，溫柔體貼……

人無完人，所謂“完美”全靠印象管理，越是精于此，越意味着他不敢暴露真實的自己。

那些言辭刻薄、強占有欲、自私自利……都在相處過程中慢慢暴露出來。所以，後期他囚禁劉小捷，暴露了渣男的本性。

親密關系也是人際關系的一種，某種程度上，印象管理不可或缺。

然而随着關系深入，真誠友善的人善于變通，無論在誰面前，都能把握好相處的火候，讓對方和自己都感到舒适；

惡習滿滿的人，則不太在乎社會規範，他們本質上缺乏同理心，越來越不在乎對方的感受，也感受不到關系中日積月累的壓力。

所以，真正健康的親密關系，立足于真誠。

就像錢峰對劉小捷默默的關愛，即使對方已有心儀之人，依然陪伴在身邊。

錢峰的好，并不隻是印象管理，而是發自肺腑的感同身受，能夠配合對方的節奏，也能給予戀人尊重和理解。

這樣的戀人，即使看起來沒有那麼美好，但有足夠的真誠，能讓關系更親密、更有幸福感。

親密關系中的“獎懲平衡度”

問你一個問題：什麼是親密關系長久幸福的秘訣？

高顔值？好廚藝？無私奉獻？溫柔體貼？

心理學家研究發現：

那些維持幾十年、幸福指數較高的親密關系，都有着平衡的獎懲比例。

獎懲比例，就是獎勵和懲罰的比例。有時，我們會把戀人當成理想父母，渴望收獲一些東西；有時，我們會把戀人當成敵人，渴望剝奪一些東西。

兩種需求，同時存在于一段親密關系裡，說不上誰更好、誰更壞，但失衡的獎懲比例，一定會給親密關系埋下隐患。

劉小敏和金波結婚多年，生了一個兒子，可金波從未對家庭負起責任，不但像無賴一樣到處蹭軟飯吃，還酗酒。

最初，劉小敏默默忍了。火氣來了痛斥幾句，還是會默默給金波善後，忍受這段苦悶的婚姻。

忍無可忍，才提出離婚。

婚後全靠老婆的金波，滿意阈值不斷提高，索取得也就越來越多，離婚後更加變本加厲吃軟飯，甚至溜進劉小敏家企圖跟她複合。

可見，過度的獎賞會破壞關系。

婚後一味縱容，付出太多，會導緻親密關系惡化；同樣的，一昧索取、苛責、壓榨戀人，懲罰太多，也會導緻雙方漸行漸遠。

親密關系裡，獎勵懲罰應當保持相對平衡。所以明智的情侶或夫妻，會調整親密關系中的獎懲比率。

這需要我們懂得付出，也懂得索取。俗話說“給一鞭子再給顆糖果”，鼓勵誇獎戀人的同時，也不妨提出條件：做家務、修燈泡、跑腿……

均衡的的獎懲比例，就像活水，能為親密關系這片池塘，注入源源不斷的活力。

親密關系中

是否存在價值觀嚴重沖突

劉小捷和佟兵的婚姻，毀于“三觀不合”。

劉小捷是一個獨立自信的女人，佟兵卻是一個不思進取的“媽寶男”，離婚當天還沉迷遊戲，離婚後第一時間要回自己的财産。

在劉小捷看來，“聽媽媽的話”的男人簡直無可救藥，盡管對方沒有犯原則性錯誤，還是選擇離婚。

這是因為，她在單親家庭長大，從小自強，價值觀和佟兵天差地别。

價值觀，是我們判斷生活标準的框架。雙方想要的生活方式不同，難免會産生隔閡、漸行漸遠。

但價值觀并非不能修複。

劉小敏和陳卓，各自離異帶娃，各有各的坎坷，相戀時少不了矛盾沖突。

可他們沒有放棄彼此，積極主動解決問題，拉近關系，最終還是走到了一起。

不同的價值觀，并不是導緻分手的理由，強烈的價值觀沖突，才是情感破裂的幕後黑手。

有的夫妻不願意各退一步，執着于自我。

活在自己的世界裡，做不到為對方妥協讓步，最終導緻分手；

有的夫妻願意各退一步，用包容和理解來化解鴻溝。

即使最初理解不同，磨合之後也能打破觀念差異，得到彼此都相對滿意的親密關系。

其實，并非所有幸福夫妻都志同道合，每個人都是一本書，有自己獨一無二的經曆和故事，價值觀多少會有差異。

所以，感情是否順利，并非取決于絕對的“三觀一緻”，而是有沒有用心去“讀懂”戀人。

健康的親密關系，立足于男女雙方都願意了解彼此的經曆和故事，以及這背後的行為模式，并且尊重彼此的獨特性。

在包容和理解的基礎上，不同的價值觀就能共存共榮，有些強烈的價值觀沖突，也可以避免。

如果你深陷感情問題，不知道怎麼做，請在評論裡留言或私信告訴我你們的具體情況，我來幫助你

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