這月的稅務申報接近尾聲，有時間寫篇短文回答下有網友問的繳納社保會計分錄問題。在電話中問到企業繳納的社保該怎麼做分錄，需要計提社保費用嗎？
第一個問題繳納社保該怎麼做分錄并沒有一個官方的标準答案。有的公司按照部門核算，根據繳納社保職工在所在部門計入對應的科目，如銷售部門人員的單位承擔部分計入銷售費用，管理部門人員的計入管理費用，生産車間的計入到生産成本；也有一些公司财務部門省事将所有人員的單位承擔部分計入到管理費用。至于企業用哪種分錄可根據自身情況而定，如果為了省事可以用最後一種模式。在沒有計提社保費用的前提下第一種的會計分錄是
借：銷售費用---社保費
管理費用----社保費
生産成本---社保費
其他應收款---個人承擔社保
貸：銀行存款
第二種的會計分錄較為簡單
借：管理費用---社保費
其他應收款---個人承擔社保
貸：銀行存款
第二個問題需要計提社保費用嗎？個人認為要按企業的實際情況而定。如好多企業是本月繳納本月的社保，這種情況下沒必要再做計提社保費的分錄，待實際繳納本月社保費時根據自行打印的電子繳費直接做會計憑證即可。在疫情大環境下國家推出可以緩交社保的優惠政策。如果企業并沒有按月繳納社保費，根據權責發生制需要計提本月需要繳納的社保費。隻是将上面兩種形式的會計分錄的貸方科目需要變成應付職工薪酬---社保費，待實際繳納社保費時分錄借方是應付職工薪酬---社保費。
本文中的二級科目是本人工作習慣設置的，如果想明細到每一項，可以添加三級科目如養老保險、失業保險、醫療保險（生育保險已并入到醫療保險）、工傷保險；也可将這明細科目設置成二級科目。不管如何設置隻要不違背會計準則，自己習慣即可。希望能夠幫助到需要的朋友。
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