随着教育政策的不斷改革，人們越來越開始重視教育的發展，面對就業難的嚴峻形勢，很多畢業生紛紛進行選擇深造自己的學曆。

除了第一學曆之外，也開始向最高學曆晉升，一考定終身其實俨然成為了過去式，不過在求職的過程中，學曆也是被區分開來的。

招聘表格中，也明确标注着第一學曆和最高學曆的調查，究竟哪一個才是職場的敲門磚呢？

畢業生想要進入職場，自然是要有一定競争力才能夠脫穎而出，如今學曆作為邁入企業的第一門檻，讓人不得不重視起來。那麼第一學曆和最高學曆，哪個才是職場的敲門磚呢？

第一學曆和最高學曆有什麼區别？第一學曆指的是學生在參加高考或是高校自主招生進入的第一所大學，不管是本科也好還是專科也好，都屬于全日制的第一個高等教育學曆。

而最高學曆指的就是，學生繼續選擇深造學習，獲得的最高層次的一個證明，像我國最高的學曆即是研究生。

像是現在的畢業生，幾乎人人都擁有不同的學曆證明，在學制上二者區别也是蠻大的，一般來說第一學曆是通過大學自修獲得畢業證書，而最高學曆的畢業證書含金量就不一定了。

有的是全日制有的是非全日制的，最高學曆可以通過多種方式獲得，像是成人自考還有在職考試等等，和高考比起來難度還是要小很多，本質上還是有着大的不同。

第一學曆的含金量自然是最高的，不過最高學曆也是通過考生的努力得來，還是要具體情況具體分析。

有很多企業隻看重第一學曆，還有不少HR也會關注最高學曆的資質與含金量等，想要求得一份好的職業崗位，勢必是要多一些優勢更佳。

都說第一學曆反映了學生們的智商，而最高學曆能夠看出來學生的努力程度，其實這個理由未免有些牽強，并沒有那麼絕對的“定義”。

對于第一學曆和最高學曆之說，每個人的想法都不大一樣，有的人認為第一學曆的含金量，毋庸置疑是最可靠的。

如果隻承認最高學曆，那麼就相當于否定了高考的意義，每個人隻要通過提升最後都可以讀本科。

還有人認為最高學曆代表了一個人的進取心，企業更看重的是一個人的可塑空間，最高學曆和第一學曆都很重要。

HR可能會篩選學曆更有優勢的人，不過對于領導們來說，最看重的還是這個人的崗位匹配，即專業能力。

隻有個人能力出色，才會受到上級的青睐，哪怕你學曆再高，執行上卻處處不出彩，也是沒有意義的，學曆相當于争取到了一個面試機會，而真正能夠長久在崗位中發展，還是要看個人實力證明的。

成長的路上是要保持終身學習的，第一學曆僅僅代表了我們求學的起點，最高學曆也是我們的努力證明。

學曆固然是非常重要的，但是作為學生不要隻盯着學曆，過分關注表面榮譽，而不去關注自我成長。

現代社會，更需要的是綜合型的人才，第一學曆和最高學曆其實二者并不沖突，努力把自己變成學習型人才是關鍵。

在學曆競争激烈的時代下，第一學曆是敲開社會大門的法寶，最高學曆是你能夠變現的籌碼，學生們隻有在學習的路上不斷前進探索，才會更好的成長發展。

那些無緣本科的學生們也不要讓第一學曆局限住，可以繼續提升自己的學曆水平，在本科階段畢業的學生，也可以進一步選擇第二專業去深造考研，讓自己的價值提升，把專業化更加精進，多去注重能力培養。

對于那些還沒擁有第一學曆的高中生們，要好好拼搏，努力考上自己理想的院校，而那些已經擁有了第一學曆的人，也不要松懈放棄。

學習永不停止，還是可以繼續努力提升，最高學曆是第一學曆的升華，努力為自己的未來備戰，才是重要的事情，希望每一個在學術道路上拼搏的人，都能夠如願以償，通向成功的理想彼岸！

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