入職後發現不适合怎麼辭職?辭職和跳槽，對于每一個腦子正常的人來講，都是一件很重要的事，如果你有辭職的想法，遇到了下面三種情況，一定要告誡自己，不要那麼貿然，最好先别辭職，等一等，給自己更多的機會，不要讓自己吃啞巴虧，今天小編就來說說關于入職後發現不适合怎麼辭職?下面更多詳細答案一起來看看吧!
入職後發現不适合怎麼辭職
辭職和跳槽，對于每一個腦子正常的人來講，都是一件很重要的事，如果你有辭職的想法，遇到了下面三種情況，一定要告誡自己，不要那麼貿然，最好先别辭職，等一等，給自己更多的機會，不要讓自己吃啞巴虧。
【1】和領導正在抵牛時，最好别辭職。
很多人和領導發生了一些矛盾之後，一氣之下選擇離職，在小編看來，這個時候離職絕對是非常愚蠢的，你的離職不就證明你輸了嗎？不就證明你有問題嗎？沒有問題，你何必離職呢？所以在這個時候離職，顯得自己很心虛，讓自己落下一個很不好的名聲，為什麼不可以再忍一忍，把和領導的這個問題解決掉，讓自己清清白白的走呢？
【2】你計劃去的公司與現在的公司有點小問題時，最好别辭職。
遇到這種情況的時候，大家也不要急于離職，這個時候離職，雙方公司都會非常的敏感，很可能因為你的離職，到了競争對手那裡工作，偏偏競争對手和自己現在的公司有一些小的矛盾和摩擦，你就成了兩家公司的焦點，你自己想一下，自己有什麼好結果嗎？肯定不會有什麼好結果的，如果想通了這個道理，你就會再忍一忍再辭職，或者是選擇别的單位。
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