來源:經濟日報
提問:你的月薪最高能有多少?
這個問題可能沒有标準答案。
但要換個問法:你的月薪最低能有多少?
這個答不上來可就說不過去了。
這不,24日,人社部公布了全國最新的最低工資标準,各地的月薪時薪最低标準寫得清清楚楚明明白白。
那麼問題來了,最低工資标準是怎麼來的?哪些地方最低工資标準比較高?哪些地方好幾年沒漲最低工資了?咱們透過數據一探究竟↓↓
最低工資标準是個啥?
最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度,是國家為了保護勞動者的基本生活,在勞動者提供正常勞動的情況下,強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。
最低工資是怎麼定的?
目前,确定和調整月最低工資标準,都是在參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素的基礎上,由各省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究拟訂,并報經勞動保障部同意發布的。
7個省市最低月薪已突破2000元
數據顯示,目前已經有7個省市的最低工資标準突破了2000元/月,排名依次為上海(2480元/月)、廣東省深圳市(2200元/月)、北京(2120元/月)、廣東(2100元/月)、天津(2050元/月)、江蘇(2020元/月)、浙江(2010元/月)。
别看上海的月最低工資标準最高,但與兩年前相比,漲幅最大的卻是廣東,漲幅達到10.8%。此外,上海漲幅7.8%,天津漲幅6.8%,北京漲幅6%。
細心的朋友可能發現了,除北京、天津、上海、廣東深圳、西藏、青海6地外,其餘26省份均将最低工資标準分為了好幾個檔次,福建省的最低工資标準更是分了5檔。分檔也是根據各地經濟、物價的實際情況而定的,其中第一檔就代表了當地經濟水平較高的地區,以此類推。
近半省份最低工資标準還得調
進入2019年,上海、重慶、陝西等省份已經率先調整了最低工資。那麼,各省份多長時間要調整一次最定工資标準?
人社部此前發布的《關于做好最低工資标準調整工作的通知》提出,各地應充分考慮當地經濟形勢發展和企業實際情況,穩慎把握調整節奏,最低工資标準也由每2年至少調整1次改為,每2至3年至少調整1次。
掐指一算,今年有近半數省份具備了上調條件,最低工資标準有望迎來密集上調窗口期。
其中,河北最低工資标準上漲的步伐相對較慢,執行最低工資标準的日期為2016年7月1日,也就是說最低工資3年沒漲了,雖然根據規定年内肯定要進行調整,但有的網友已經等不及了↓↓
此外,天津、福建、湖南、貴州等省份執行最低工資标準的日期為2017年7月1日,也有2年時間未調整最低工資标準了。
内蒙古、陝西、吉林、黑龍江、浙江、湖北等省份最低工資标準距離上次調整也會在今年内滿兩年。
值得一提的是,貴州、河北等省市已經動起來了!
貴州省人力資源和社會保障廳近日發布了《貴州省2019年最低工資标準調整方案》,并向社會公開征求意見。
調整後貴州省月最低工資标準為:
一類區:每月1790元
二類區:每月1670元
三類區:每月1570元
非全日制用工的小時最低工資标準為:
一類區:每小時18.6元
二類區:每小時17.5元
三類區:每小時16.5元
此外,河北省人力資源和社會保障廳近日也表示,經與有關業務處室核實,最低工資調整文件有望在今年9月之前出台。
時薪哪最高?還看北上廣津
時薪哪家強?北上廣津當仁不讓。
北京以每小時24元的最低時薪,名列全國第一。
北上廣津地區全面領先其他地區,最低時薪均超過20元,其中,上海為22元,天津為20.8元,廣東為20.3元,深圳為20.3元。
雖然一線城市加班多,畢竟時薪高啊!
再看最低!遼甯省最低時薪僅為10.6元,和最高地區北京相比,差距達到一倍之多。除此之外,湖南為11.6元,黑龍江為12元,雲南為13元,在全國範圍也屬于比較低的地區。
各地最低時薪的差異之大,體現出了各地經濟發展的冷熱不均。
經濟日報記者梳理發現,對比去年,全國約有四分之一省市區上調了最低時薪,最高幅度一般為3元,而大多數省份沒有變化。
值得一提的是,現在不少工種的工資都按照時薪發放。
所以要特别提醒大家,一定要及時留意所在地最低時薪标準的變化,尤其是身處“996”單位的小夥伴,加了班,就要拿到應得的薪水!
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