說起“臨時工”,大家一定不陌生。這些年事業單位編制縮減,事業單位對“臨時工”的需求量越來越大,大批的“臨時工”湧入事業單位工作。
“臨時工”在事業單位中屬于一個特殊的存在,他們做着和正式員工一樣的工作,在福利待遇、晉升空間上卻有着很大的差别。也正是因為如此,在體制内的“臨時工”們都迫切的想要轉正,想要獲得同等的待遇。但是,事業單位“一編難求”,每年能夠轉正的“臨時工”屈指可數,這讓“臨時工”們一籌莫展。
最特殊的事業單位“臨時工”
在事業單位“臨時工”群體中,有一類人卻不用為轉正擔憂,因為他們隻要工作滿兩年,考核合格後,就能直接轉為事業單位編内人員!他們就是“三支一扶”人員。
“三支一扶”,是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。服務期限是2年,工作滿兩年之後,可以選擇自主擇業,也可以選擇繼續留在事業單位工作。對于繼續留在單位工作的人員,考核合格之後,可以為其解決事業編制問題!
除此之外,“三支一扶”人員還可以享受一下這些政策福利:
這8個省份“三支一扶”人員:服務期滿可轉事業編!
1、江西省
江西省的政策可以說是相當的人性化了,他們在“三支一扶”相關規定中,明确提出縣級機構編制部門要預留好安置“三支一扶”人員所需編制,為他們紮根農村提供保障。
2、安徽省
在安徽省,服務期滿的“三支一扶”可享受基層事業單位簡化程序直接聘用、公務員定向招錄等優惠政策。據統計,每年63%的人均可轉為事業編制。
3、河南省
河南省對服務期滿考核合格人員自願留在服務單位的,可在事業單位編制内辦理入編及聘用手續。
4、吉林省
服務期滿考核合格并取得服務證書的,可直接在服務單位辦理落編聘用手續(需要注意的是落編聘用後3年内不得調轉。
5、山東省
針對在基層工作的“三支一扶”人員,山東省開始實施免費培養政策,基層工作滿兩年後通過考核可以成為鄉鎮事業單位員工。
6、甘肅省
規定内容:服務期滿後,自願留在基層工作的畢業生,按就地就近的原則安置到鄉鎮事業單位就業。
7、湖南省
從目前湖南地區的招聘中看,部分地區的“三支一扶”人員工作滿2年後,選擇留在當地繼續工作的,經考核合格可以提供事業單位編制。
8、雲南省
服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,視同具有兩年基層工作經驗的人員,按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。
看了這些,你心動了嗎?想要參加三支一扶考試的同學可以重點關注相關考試信息哦。畢竟,這個考試難度小,考上之後對以後考公務員還能有優惠政策。
,