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津濱海訊(記者 宋曉磊 通訊員 姚志廣)7月7日,中石化第四建設有限公司(以下簡稱“中石化四建公司”)與天津濱海職業學院舉行合作簽約儀式,共建智能制造産業學院。雙方從産業學院建設、實踐基地建設、技術技能培養、協同創新發展等方面開展合作,以現代學徒制培養模式改革、訂單培養、賽證融合、大師工坊、科技創新為建設目标,共同構建校企深度融合的職業教育,為産業轉型升級提供技術技能人才支撐,打造京津冀創新産教融合“濱海模式”新典範。
中石化煉化工程集團副董事長、中石化四建公司執行董事、黨委書記向文武,天津濱海職業學院黨委書記王建枝共同為“智能制造産業學院”揭牌。
中石化四建公司教育培訓中心發揮工程技術研發與推廣、施工管理培訓、職業技能培訓、安全實訓、職業技能鑒定、職業技能競賽等專業化人才開發服務優勢,天津濱海職業學院堅持将企業搬進校園、課堂搬進企業的“職業導向、做學一體”的教學模式,校企開展招生招工同步、先招生後招工等形式的現代學徒制人才培養,推進“1 1 1”學徒制人才培養模式,即1年在校進行公共基礎和專業基礎課程的學習,1年在學校和企業工學交替進行基本崗位技能訓練,1年在企業崗位實習,構建校企聯合招生、培養、一體化育人的長效機制;開展教師企業實踐基地建設,作為濱海職業學院教師的企業實踐基地,打造天津市及國家職業教育師資培訓基地,面向職業院校教師開展師資培訓;依托中石化四建公司“天津市示範型勞模和工匠人才創新工作室”,共同組建大師工作室團隊,落實智能化焊接技術開發,成為在區域有較強影響力的智能焊接技術創新中心,為企業提供高水平的技術服務和成果轉化;依托中石化四建公司作為天津市焊接人才集訓基地的優勢,深化打造企業職業技能競賽基地,共同承辦先進制造類相關職業技能競賽項目的集訓及天津市海河工匠杯等技能大賽的工作,培養先進制造能工巧匠、大國工匠;對接職業标準、行業标準、企業崗位規範,共建結構化教師教學創新團隊,開發企業崗位需求的模塊化課程體系和育訓一體的活頁式、工作手冊式教材,用于學徒班的教學和職業技能培訓。(中石化四建公司供圖)
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