業務員面試技巧和注意事項?儀表風度，這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣着舉止、精神狀态等，所以，求職者應先做好面試前的形象準備像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位，對儀表風度的要求較高研究表明，儀表端莊、衣着整潔、舉止文明的人，一般做事有規律、注意自我約束、責任心強，現在小編就來說說關于業務員面試技巧和注意事項?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

業務員面試技巧和注意事項

儀表風度，這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣着舉止、精神狀态等，所以，求職者應先做好面試前的形象準備。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣着整潔、舉止文明的人，一般做事有規律、注意自我約束、責任心強。

專業知識，了解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業知識筆試補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業知識的需求。

工作實踐經驗，一般根據查閱應試者的個人簡曆或求職信，作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗，通過工作經曆與實踐經驗的了解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。

口頭表達能力，面試中應試者是否能夠将自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體内容包括：表達的.邏輯性、準确性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

綜合分析能力，面試中，應試者是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質，并且說理透徹、分析全面、條理清晰。

反應能力與應變能力，主要看應試者對主考官所得的問題理解是否準确，回答的迅速性、準确性等。對于突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對于意外事情的處理是否得當、妥當等。

人際交往能力，在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以了解應試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。

自我控制能力與情緒穩定性，自我控制能力對于國家公務員及許多其他類型的工作人員(如企業的管理人員)顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到沖擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不緻因情緒波動而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。

工作态度，一是了解應試者對過去學習、工作的态度;二是了解其對現報考職位的态度。在過去學習或工作中态度不認真，做什麼、做好做壞者無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。

上進心、進取心。上進心、進取心強烈的人，一般都确立有事業上的奮鬥目标，并為之而積極努力。表現在努力把現有工作做好，且不安于現狀，工作中常有創新。上進心不強的人，一般都是安于現狀，無所事事，不求有功，但求無過，對什麼事都不熱心。

求職動機，了解應試者為何希望來本單位工作，對哪類工作最感興趣，在工作中追求什麼，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。

業餘興趣與愛好，應試者休閑時愛從事哪些運動，喜歡閱讀哪些書籍，喜歡什麼樣的電視節目，有什麼樣的嗜好等，可以了解一個人的興趣與愛好，這對錄用後的工作安排常有好處。

面試時主考官還會向應試者介紹本單位及拟聘職位的情況與要求，讨論有關工薪、福利等應試者關心的問題，以及回答應試者可能問到的其他一些問題等。