每個人都無法抗拒自己喜歡的東西，大多數人聊到自己感興趣的話題，自然而然的會侃侃而談。平時多了解領導的喜好，在關鍵時刻就能發揮很大的作用。比如領導喜歡釣魚，那你可以向他請教釣魚的問題，人都有好為人師的一面，更何況是在他擅長的領域，領導說話的時候，适時地贊美一下領導，場面肯定不會冷場，在交談中投其所好，與領導産生共情，單獨相處的時間就這樣充滿愉快的氛圍，為領導對自己産生的印象加分哦~
溫馨提醒：有些人為了給領導加深印象，瘋狂輸出，卻不在乎領導是否感興趣，試想如果有一個人在你身邊不停地講你不感興趣的事情，你是不是也會心情煩躁甚至昏昏欲睡呢。如果你不知道領導的喜好，那就不要尬聊啦，咱們試着轉移一下話題，聊聊最近的新聞熱點也是不錯的選擇呢~
聊孩子如果領導家裡有小孩的話，可以試着聊一些關于孩子的話題。衆所周知，大多數人一旦有了寶寶，那真是有說不完的話題。比如孩子都報了哪些興趣班，向領導讨教一些育兒經驗等等。
溫馨提醒：可以聊孩子，但千萬不要聊家長裡短，找話題一定要有深度有品位，能夠産生融洽的氛圍。每家都肯定會有一些雞毛蒜皮，但這些是是非非并不适合與領導之間的談話，所以一定要及時止住你的話匣子，不要什麼話都往外說。
聊工作如果你實在不擅長聊天，那就和領導聊一聊工作吧。如果是出差的話，可以簡單說一下本次的行程安排，如果你事無巨細都安排到了，會給領導留下一個細心周到的印象，如果有沒安排到的事情，領導提出來之後，就盡快安排，領導也會覺得你機靈勤快。
溫馨提醒：不要為了套近乎，把公司同事的八卦當作談資。不僅惡化同事之間的關系，還會給領導留下愛打報告的印象，覺得你的心思沒有到工作上。
寫在最後：不要把領導當作老虎，領導也不吃人，沒必要太害怕和領導單獨相處。掌握以上這些技巧，相信領導會更加賞識你！
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