考研大軍已經突破400萬,跟往年相比翻了2倍,就以這個增長速度來看,意味着在2023年考研人數還會上漲,别看報考這麼多名考生,最後能上岸的少之又少,這次就有300多萬名考生就落榜了。
考研的隊伍一直在擴大,主要就是因為社會招聘門檻提升了,大學生遍地都是,導緻大學生們畢業就失業,就業變得愈發嚴峻,對此大學生們為了給自己增加更多的優勢,不得不選擇繼續學習。
學生們要想提高學曆有兩種方式,一種是出國留學,這樣就擁有一個洋學曆,學業有成之後回到國内就能給自己增加很多優勢,還有就是選擇考研,在國内考研究生,也可以選擇碩博連讀,在畢業後就能擁有一個研究生畢業證書。
其實我國高學曆的畢業生人數占比還是很少的,于是非常希望有更多的學生選擇考研,随着近幾年考研的熱度居高不下,極大的滿足了高學曆人才的需求,現在就業跟學曆挂鈎,學曆成為進入企業的第一塊磚。
學曆要是不符合用人單位的需求,那麼就會被淘汰,根據對大學生們進行統計,我國二本生最多,在考研的隊伍當中,他們也是最多的,因為他們處在一個非常尴尬的局面,那就是學習成績中等,985大學考不上,還不想進職業大學,于是他們隻能上二本院校,畢業後就業更加艱難。
二本生不像職業大學裡的學生們在對口的工作崗位上安安穩穩的工作,也不像985大學裡的學生們能找到滿意的工作,他們隻能高不成低不就的從事一份将就的工作,但是這樣的工作幹不長遠,以至于經常讓自己陷入就業的惡循環當中。
在大廠月薪2萬的二本生,總是因學曆自覺低人一等,要脫産考研嗎
其實社會上有很多工作,這些工作五花八門,薪資待遇上有很大的差距,那麼畢業生們要想保障自己的生活,不得不降低标準,根據行業的需求,制造行業以及生産行業的薪資待遇相對比較高,對此有很多畢業生進廠工作。
工廠這種類型的工作幾乎都是流水線,一個蘿蔔一個坑,工作時間長,并且還是進行輪班制,經常需要熬夜等情況,而且我們發現大多數工廠類型的職工年齡都不大,甚至有的都是剛畢業的學生進廠打工。
這些學生們因為本身不占優勢,學曆不高,從事的工作地位也不高,以至于心中難免會産生自卑,跟别人相比總是低人一等,我們發現剛畢業的學生們有一種心理,覺得自己從事這種工作有些配不上自己大學生的身份,自己可以找一份更好的工作。
還有就是工廠這種工作十分枯燥無味,大多數都是在混日子,對于年輕的畢業生們,就會待不住,于是工廠的流動性也是最大的,面對這些因素,畢業生們就有一種想法,那就是自己是否需要在努力一下,去選擇考研呢?
根據過來人的經驗,不建議畢業生們放棄現有的工作,而去全身心地選擇考研,這樣風險很大,一旦考研落榜,花費的時間以及精力就白搭了,其次就是給自己增加經濟壓力,還會給家長們帶來更多的負擔。
在考研當中有很多二戰生以及多戰生的身影,是什麼原因導緻他們無法上岸呢?過于看重學校的招生情況
很多想要考研的學生們非常看重學校的招生情況,不要覺得高校招生減少了,就代表這個學校的實力就不行了,其實不是的,高校招生計劃出現浮動這是非常正常的現象,所以學生們一定不要随意改動報考的學校,否則的話有會導緻自己錄取幾率更小了。
過于專注專業課成績
學生們不僅要學習專業課程,還需要學習文化課,在考研中每個學科都非常重要,所以學生們千萬不要将希望寄托在某一個學科上,這樣就會導緻自己落榜,所以考生們一定要把握好每一個學科。
學生心理素質太差
面對考研,很多學生就會感到緊張,以至于發揮失誤導緻自己落榜,這樣就得不償失了,所以學生們一定要保持良好的心态,一定要穩步發揮,心裡素質要好,這樣才會得到導師們的認可。
筆者想說:考研是一個拉鋸戰,隻有通過真材實料才能獲得自己想要的回報,但是結果是好是壞,這就需要學生們具備承擔的能力,要知道面試才是最重要的考試,非常考驗考生們的臨場發揮能力以及語言表達能力還有具備的專業知識的水平等綜合方面,所以筆試成績通過的學生們,一定要在面試的時候做好準備。
今日話題:你覺得2023年考研人數能達到多少?你支持進廠工作的畢業生們放棄工作,選擇考研嗎?你覺得值嗎?
,