總有一些人，認為隻要考上公務員就可以大富大貴、一步登天，殊不知社會的現實和财富的積累，哪有想象的那麼容易。

一、穩定

甚至還有人抛出命題，年薪再高又怎麼樣，到了35歲就被裁掉了，後面生活沒有任何保障，哪有公務員穩定？

确實，他這裡說對了一件事情，那就是穩定。

真的很穩定，從參加工作到現在工資漲了一百多，還在3樓辦公，連辦公桌都隻是調整了一下朝向。

穩定的生活，在體制内确實不用在企業那樣，有很大的壓力，不論是發版叠代的壓力，還是銷售額度的壓力，還是客戶維護的壓力。在體制内，不用擔心工資是不是少了，不用擔心這個月業績有沒有完成，不用擔心下個月會不會被裁員，典型的一眼望到頭的生活。就拿筆者來說，以前所在的政府部門，接近10年，提拔了1個副科幹部，調動走了2個幹部，其餘原來的科員仍在原地踏步，甚至一名快退休的還是3級主任科員。

穩定的窮。也許有人會舉例深圳、杭州、成都公務員的工資有多高，但是有多少有又會了解河南、黑龍江、甘肅、江西這些地方公務員的待遇呢？如果是當地的，确實不用擔心生活，但是假如不是當地人呢？外省人來租房呢？成家立業呢？

穩定的人際關系。在體制内，60%的人基本上都會在同一個地方或者同一個單位呆着，既升遷無望，也調動無果，特别是一些非強勢單位。于是一輩子，就基本上畫地為牢，在不足10平米的辦公房間裡，呆上一輩子。

二、立馬反駁

有人立馬要跳出來說了，機關食堂免費吃，每個月300元餐補，三餐免費吃。

你真的了解公務員嗎？全國各地都是每個月300元餐補嗎？你見過沒有食堂的政府機關嗎？就拿雲南的省會來說，很多的機關都是沒有食堂的，需要自行解決。而且根本就沒有什麼所謂的餐補，200元1個月，管22天，且隻有午餐。這種情況多得是，而這個标準我相信和很多企業的食堂标準也差不多。

有人立馬要跳出來說了，政府公積金按照最高12%的比例交。

對，沒錯，是按照12%的比例交，可你的工資就那麼一點，12%能有多少？我工作了已經十幾年，現在一個月雙邊一共仍然是2000左右，貸款還款還得每月存進去。

有人立馬要跳出來說了，公務員出門就是公車，沒有任何交通支出。

看到這裡就笑了，公車改革都這麼多年了。天天拿着自己的私車幹着公事，下鄉開私車，拿文件送文件開私車，開會開私車，考察調研開私車，一個月700的補貼還不夠油錢，更别說過路費、車損了。隻有出市、州才會有相關的交通補貼，别異想天開了。

有人立馬還要跳出來說，公務員年終獎幾萬，還有節日福利幾萬。

我想說，你說低了。公務員獎金每人都是幾十萬起步，節日福利每個節日都是1萬起。你覺得可能嗎？認為每個地方都是江浙滬、廣珠深。現在對于節日這塊已經非常規範了，基本上一年的福利費也就在1000-1500左右，其他不會發放任何1毛錢。至于年底獎金，有多少地方已經拖欠了幾年沒法了，能有個幾千塊已經是非常不錯了。

三、我選年薪百萬

其實，不用年薪百萬，隻要30萬就足夠了。

近些年來，體制内的工作已經被逐漸“神話”，不要說你是50萬年薪，就是你年薪百萬，底下還有一大票人勸你進入到體制内，選擇一個月4000元的公務員。

理由無非是，如果不那麼看好，那麼為什麼還有這麼多人去考？

其實，考試人多、競争激烈證明不了什麼東西。就如同炒股，當開戶的人越來越多，越來越期待進入到這個行業的時候，恰恰就已經是到頂的時候。

人，都有從衆心理。

年薪百萬，可以說吊打99%的公務員，即使是35歲被裁，有5年的時間是年薪百萬，那也足夠了。

5年過去回到老家或者是考個博士之類的，憑借自己在互聯網上幹啥還不能養家糊口？還有什麼中年危機？

即使是現在經濟下行的情況下，公務員旱澇保收，有什麼用？還不抵500萬存定期的利息。

公務員真的就隻是一個職業而已，至于混不混得好，那就要看你的本事了。