找工作怎麼提高面試成功率?來回2小時，面試5分鐘，讓我陷入自我懷疑公司總以高高在上的姿态，或者不誠信的姿态審視着面試者，疫情之後更甚，今天小編就來說說關于找工作怎麼提高面試成功率?下面更多詳細答案一起來看看吧!
找工作怎麼提高面試成功率
來回2小時，面試5分鐘，讓我陷入自我懷疑。公司總以高高在上的姿态，或者不誠信的姿态審視着面試者，疫情之後更甚。
整體來說，今年真的是人生谷底。自2月離職之後，後面找了份不靠譜的工作，幹了兩個月 ，公司不規範發薪，離職了，到現在也沒找到合适的工作。
在茫茫求職路上，我開始自我懷疑了，特别是今天的面試經曆。
今天去的是一家商業，江漢路新開的一家潮流盒子，剛進去就給人感覺很荒涼，停車場内很老舊，上了10樓，進了個臨時辦公區，周邊都是空置商鋪，更增添了幾分冷清。
進入辦公區，告知人力我面試職位，一個人力把我推給了另外一個人力，奇怪的是，後面還在外面交頭接耳，好像我這個職位是有什麼特殊性一樣。沒填面試資料，沒有人力一面（現在想想，可能就是讓我去走個過場）
接着，一個打扮花裡胡哨，自稱總監人來面試我，讓我做了個簡單的自我介紹，問了我對公司了解之類的，就說自己要開會，讓我回去等消息。全程不到五分鐘。
我就想知道，現在總監都這麼不會時間管理？要開會安排什麼面試。
就您時間寶貴，别人時間不是時間了，我這可是來回2小時的路程呀。
這種沒有素質的人，不知道怎麼做到總監位置的，說實話，要是别的崗位要求也就算了，活動确實還是本人比較擅長的，感覺到了莫大的恥辱。
求職本不易，面試者也是準備好久去參與的，可惜很多公司當之兒戲，戲耍打工人。
希望随着00後進去職場，這些風氣能有所改善，面試是雙向選擇，以後的路我們不妨剛一點！
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