有很多工友在發工資的時候，發現自己的工資比預計的少了許多，然後通過一查才發現原來是上個月上班時有幾次忘打卡，給按曠工記了，因此很多工友都會找到人事，尋求解決方案，看下能不能把卡不上，把工資補了，但人事卻說對方在上班時間未打卡，之後也未見補卡申請，按照工廠規定算曠工。哎！真是啞巴吃黃連啊，真是有苦難言，沒地方說理，自己當時明明上了班，就因為忘記打卡，結果不僅當天沒工資還被倒罰幾百，連全勤獎也沒了。
其實人事說的沒錯，在電子廠上班的人都應該知道，電子廠管理制度比較嚴格，上、下班都需要“打卡”，為防止“代打”，電子廠一般使用是“指紋”或者是“人臉識别”，電子廠每個月在核算工資的時候，都直接從打卡機裡面把考勤數據導出來，就可以看到大家打卡記錄等。包括遲到、早退或者漏打卡等行為，都是一目了然。如果忘記打卡，就會被視為曠工，輕的會扣工資，重的可能會被開除。那麼我們上班忘記時打卡該怎麼辦呢？
1、及時補卡，發現自己忘記打卡時要及時跟線長說，然後寫補卡申請交人事，一般廠區都有一定補卡的機會，但不要等到考勤出來了再補卡，那時為時已晚。
2、過了補卡的時期怎麼辦，一般線長都會有加班排班表，假如當天加班了可根據這個表證明自己當天是上了班的。然後跟人事提前說。廠區一般都有監控，也可以調取監控，證明自己上了班，但此舉太過麻煩，一般用不了。
3、請假，無法補卡時，可以跟線長說明情況，把忘打卡那天請成假期，這樣就不算曠工了，也可以少扣些錢。
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