有簽無固定期限合同被辭退的嗎?雙方真實意思表示、不存在導緻合同無效的事由的保密協議有效也就是說，隻要是雙方真實意思表示、不存在導緻合同無效的事由的保密協議都有效；就算沒有轉正，被辭退了，保密協議依然有效公司是可以跟勞動者簽訂保密協議的，對試用期的員工也是有約束力的，但是協議的簽訂内容是不得違反法律、法規的強制性規定的我國《勞動合同法》明确規定，員工辭職，可以提前一個月告知用工單位為完善保密事項，單純依靠勞動合同的個别條款難以詳細約定，企業應當針對特别需要嚴格限制的人員簽訂保密協議，下面我們就來聊聊關于有簽無固定期限合同被辭退的嗎?接下來我們就一起去了解一下吧!
有簽無固定期限合同被辭退的嗎
雙方真實意思表示、不存在導緻合同無效的事由的保密協議有效。也就是說，隻要是雙方真實意思表示、不存在導緻合同無效的事由的保密協議都有效；就算沒有轉正，被辭退了，保密協議依然有效。公司是可以跟勞動者簽訂保密協議的，對試用期的員工也是有約束力的，但是協議的簽訂内容是不得違反法律、法規的強制性規定的。我國《勞動合同法》明确規定，員工辭職，可以提前一個月告知用工單位。為完善保密事項，單純依靠勞動合同的個别條款難以詳細約定，企業應當針對特别需要嚴格限制的人員簽訂保密協議。
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