前幾天一個小夥伴私信我,内容如下:
我從公司離職了,特别感慨,想表達一下自己工作三年的感情,改了寫,寫了改,寫了一封約1000字的肺腑感謝之言,發到公司200人的工作群裡,結果回應者寥寥無幾。最尴尬的是,過了一天,公司HR把我從工作群踢出去了……
我這樣做是不是特别傻?下回我離職應該怎麼優雅又體面地退群呢?
看了這封私信,我可以想象想必這位同學已經用腳趾摳出了三室一廳…
那麼重點來了:換單位的時候到底咋退工作群?
答案很簡單:作為一個職場人,我們要注意處處體現我們的專業。所以退群時要井然有序,做好工作交接 言簡意赅,禮貌道别。
1.列個工作交接清單,把接下來所有的工作安排寫明白。清單主要包括工作已經完成哪些,還有哪些沒完成;任務要求的關鍵時間點和工作資料有哪些;之前的資料在哪裡等等。
把工作交接清楚是換單位時我們最需要做的事情。隻有确保每一項工作都已經順利交接,才能有效避免後續可能會發生的麻煩事兒。畢竟,誰都不想去了新單位還要教前同事做工作吧。
2.交接工作後,就到了正式的告别時刻。我們隻需要言簡意赅地表達感謝就好了,不要過份給自己加戲。
比如,你可以說:
從明天開始我就要離職啦,工作交接已經完成,相關交接清單同時已發郵箱。xx、xx請注意查收,如有問題,可以随時聯系我,我站好最後一班崗。
感謝這段時間大家對我的支持和照顧,很開心能和大家一起共事這麼久,祝願公司和各位小夥伴們都越來越好!
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