所謂将才，就是能夠獨當一面，為企業所重用，在自己的一畝三分地裡面能夠幹出不小成績的人才；

所謂帥才，就是能夠管理衆多将才，管理一個企業或“系統”的方方面面，經營井井有條，最終做出大成績的人才。

那麼，你是将才還是帥才呢？來看看将才與帥才的12大區别：

将才：将才肯吃苦耐勞，關鍵時候一個頂倆，毫不含糊；感興趣的事情不遺餘力的去做，甚至不計成本和個人得失；不感興趣的事情則毫無成就感，工作起來不快樂；

帥才：帥才善于分解任務，并留置餘地以防止突發事件；帥才對于執行力的理解重點在于控制能力。

将才：将才對于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道，往往言傳身教，希望下屬嚴格按照自己的章法來操作；不善于處理管理中的矛盾；

帥才：帥才崇尚現代管理理論的應用，倡導提升下屬的學習能力，以提高企業整體的管理水平；善于處理矛盾。

将才：酒逢知己千杯少，話不投機半句多；

帥才：溝通能力強是帥才的基本功，見人說人話，見鬼說鬼話，總能找到“共同語音”，适應能力強。

将才：要麼内向，要麼外向，為人處世直接灑脫，不拖泥帶水；

帥才：比内向人外向，比外向人内向，為人處世中庸之道，不溫不火。

将才：将才的理想在于把自己擅長的事情做到極緻，追求NO.1；

帥才：帥才的理想在于把擅長、不擅長的事情都做到圓滿，追求更高、更快、更強。

将才：将才希望自己做的事情少而精，追求單項工作的完美，并善于享受其中的樂趣；

帥才：帥才的價值觀在于帶領一個團隊從一個成功走向另一個成功，并善于享受決勝千裡之外的快感。

将才：将才在接觸初期感覺不到親和力，時間長了才發現很好相處；

帥才：帥才的親和力無處不在，是形象的标志，時間長了卻發現伴君如伴虎。

将才：将才怕老婆的居多，不論在外面多麼風光，到點了還是得老老實實回家；

帥才：帥才的家庭時間非常有限，基本上不會是一個稱職的家庭角色；不過一年也會給家庭一兩次驚喜。

将才：對領域範圍内的事情興趣濃厚，研究頗深，不斷學習，工作起來事半功倍；

帥才：涉獵範圍廣泛，講究學習方法，注重管理和營銷方面的綜合學習，特别善于從網絡中學習。

将才：将才左腦居多，體系在語詞思維，邏輯、理性、分析、數字；

帥才：帥才右腦居多，體現在表象思維，形象、感性、描述、模拟。

将才：将才的休閑娛樂一般是卡拉OK、網絡遊戲、小發明創造、全家逛超市；

帥才：帥才的休閑娛樂一般是咖啡廳、網球場、各類小型聚會、全家去度假。

将才：不要對自己的生活太滿足了，這往往是事業危險的信号；

帥才：不要太過于思考明天、後天和大後天的變數，這往往是健康危險的信号。

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