這個話題是我領導最近提出來的話題。

還有幾年吧，如果沒有什麼變化，我領導就可以退休了。

她其實有點想返聘，但是呢，到時不知道我們公司的情況會怎麼樣，當然她家經濟條件可能有點還是需要幫襯的地方，所以當然是很想再賺錢，問題是這個年齡50歲了，怎麼辦呢？

第一，專業技術人員

領導是人事出身，也是這個專業的專業技術人員，我想還是很好辦的，返聘的話，你已經有一份工資，所以公司不用支付五險一金，這樣做個顧問，就是有點像兼職的那種，當然也可以做一個公司的全職，前提是就是找到就行了。

當然這個有點難，不過我也确實認識一個姐姐，現在是做獵頭工作的，48歲因為前公司裁員再出來工作，也是找到的，畢竟是有這麼多年的經驗。找的過程是難了一點，但是還是找到了，時間的問題，這個時間自己消化一下就好了。

另外我還有一個姐姐，非這個專業出身，她和我一樣都是做什麼支持工作，難聽點就是我們都是做什麼什麼助理那樣，寫東西啊，做公司的運營支持這樣的工作。

後來姐姐他們公司也是經營不理想，所以姐姐就被迫找工作。當然這個工作确實是家人介紹的，她後來也做了獵頭。不過我想說，到了那個時候，還是要靠你過去的信用積分，家裡人也好，朋友也好，有時老闆确實隻是想要一個踏實做事的人，所以其他都不重要的，現在就好好積攢自己的信用積分。

第二，技術欠缺

當然也有部分朋友，可能真的過去不是從事專業技術工作，現在再來學，也不是說馬上就能現學現會，也需要時間去時間，然而很多老闆不可能說，等你熟悉才讓你做，而是希望來的人就是熟手的，這個就是難處。

所以可以先找一些工作，入門比較簡單的。當然我不建議這個年齡階段還去送外賣，最近看了外賣小哥的一篇文章，說實際上還是體力活，月入過萬是很難的事情。

所以我會建議可以去尋找超市啊，店鋪裡面的工作，起碼不是不用在室外跑，不怕風吹日曬雨淋。這個能保證自己的身體不會受到太大的傷害。

第三，小創業

這個也是我領導和我說的，她說，萬一找不到工作，還是會考慮一個小創業，當然還不知道自己的方向在哪裡。我想起我之前有個鄰居，夫妻兩人是盤下了我們樓下的一個鋪位，然後做小吃店，随着我們這邊的小吃店關了不少，他們生意倒是不錯，在美食點評網上的口碑也很好，我上次和老闆聊天，他說下一步看看外賣的分成是如何計算的，如果外賣能做，那就簽一份外賣協議，增加訂單這樣。

當然做這個事情的前提是你有啟動資金，也有備用的的錢，就是這麼簡單。

綜上，實際上，每個階段都有每個階段的難處，遇到困難是正常的，我們都隻是普通人，所以就去做事就是了。