如何面對嫉妒心理學-tft每日頭條

如何面對嫉妒心理學?Hello，大家好，我是未來君一個想和大家共同成長，慢慢變富的家夥，接下來我們就來聊聊關于如何面對嫉妒心理學?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

如何面對嫉妒心理學

Hello，大家好，我是未來君。

一個想和大家共同成長，慢慢變富的家夥。

今天的話題還是回到窮查理寶典這本書。和你們一起來共同聊一聊誤判心理學裡面的康德式公平傾向、羨慕嫉妒傾向。

一、康德式公平傾向。

康德式的公平傾向，我個人的理解就是我們平時口中說的公平。因為我們個體生存在這個社會之中是需要滿足自己被尊重，物質公平分配的。

康德式公平傾向在書中原意是如果人們遵守某些行為方式，如果所有人都遵守這些方式，那麼就能夠保證社會制度對每個人來說都是最好的。

對于公平，我們政府和所處的組織一直在積極出台各種政策，在維護這個生态得公平。相信時代往前整體公平性會愈加完善。

當然也要理解任何時代都沒有覺得絕對的公平，不要在公平失衡上，出現情緒上迷失。

書中對于公平沒有提到靠制度去規範，隻是依托于人多讀了些書，明就些事理，他們就能按照某種行為方式去做事。

我想也不要把公平性放在全依賴人性和道德制約上，就像前面說的獎勵和懲罰傾向，在利益面前，有人做了壞事還會覺得自己做的是對的。還是要依賴統一規定出來的制度和法律來做要求。

二、羨慕/嫉妒傾向。

巴菲特曾對查理芒格說：“驅動這個世界發展的不是貪婪，而是嫉妒”。

羨慕嫉妒恨，這個網絡名詞在前兩年是比較火熱的。對于嫉妒這種心理是最基礎心理狀态。書中也提到了嫉妒心理最容易出現的關系是發生在我們身邊最親近的人之間。

自己身邊的兄弟姐妹之間，兒童時代要比成年時代，嫉妒心理會更強烈。

我想這可能和壓力有關，兩者之間的關系越親近。如果對方比自己更有成就，會無形之中給自己一種壓迫感。對于生活在外圍的，小有成就沒關系，感知不到那種壓力。

我們做業務時，這種感覺就很明顯，看到同公司隔壁團隊一有業績到賬，内心就很焦急，但是看到公司其他城市團隊瘋狂到賬，就沒有那種壓迫感。

對于嫉妒，要學會看開、不要被自己身邊的人和事所影響，有阿德勒課題分離方法，分離出來那些是自己得課題，需要自己解決的，哪些是對方的。

不要讓對方的影響了自己。

最後我是未來，關注我一起成長。