公務員考試，又被稱為是鐵飯碗考試，考上了公務員，意味着你的身份就變成了國家幹部，按月領固定工資，而且沒有下崗的風險。可是，公務員考試，通常情況下，都隻能報考主任科員以下職位。一般情況下，并不能直接報考領導幹部職位。也就是說，不僅不能報考處長，也不能報考鄉長、鎮長、局長。為什麼公務員考試，不将更重要的領導職位拿出來，讓大家競争呢？現在，就讓我們一起來探讨一下這個問題。
首先，之所以參加公務員考試的考生，隻能報考非領導職務，是因為考生在考上公務員之前，通常情況下，都沒有在行政機關工作的經曆，如果讓這些公務員一入職，就去當領導，很多時候，他們并不懂得領導藝術和領導方法，也無法當一名稱職的領導。相比之下，讓他們從一名普通的辦事員和科員做起，慢慢熟悉行政機關的工作經驗和工作方法，一步一個腳印，一步一個台階，更容易讓他們更好地成長。
其次，如果一名考生，大學畢業之後，就考到公務員機關去當領導幹部，這會讓機關現有的其他幹部職工不服氣，并不利于新任公務員推的成長。
再次，按照黨政幹部選拔任用相關規定，想要在公務員機關擔任領導，通常情況下，都需要具有一定的工作經曆，尤其是一部分領導幹部，還需要在兩個以上的下級崗位上鍛煉之後，才有資格被晉升或提拔。很顯然，對于多數剛參加公務員考試的考生而言，連當公務員的經驗都沒有，當然無法直接去當公務員機關的領導幹部。
總之，報考公務員，先從非領導幹部做起，慢慢接受崗位上的鍛煉，慢慢在機關成熟、成長，最終總有機會當上領導幹部。
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