為推動職工療休養工作持續健康發展，把黨和國家對工人階級和勞動群衆的關心關愛落到實處，日前，陝西省總工會聯合省人社廳、省衛健委、省國資委和省工商聯，下發《關于加強陝西省職工療休養工作的意見》。
《意見》明确，企業工會要将職工享有療休養權益方面内容寫進集體合同，對每年參加療休養人員的條件、人數、内容、地點、期限以及經費提取使用等開展集體協商，經過職代會或職工大會讨論決定。
《意見》規定，企事業單位生産一線在職職工（含農民工）都可以參加療休養，勞模工匠及優秀職工，長期接觸有毒有害因素的職工，苦、髒、累、險等艱苦崗位作業職工、患職業病的職工以及工齡長、年齡大的職工應優先考慮。
其中，職工療休養以休息療養、康複治療、健康體檢為主，以心理咨詢、健康養生等集體文體娛樂活動等方式為輔。各基層工會可以适當組織到省内愛國主義教育基地、科普基地、美麗鄉村等開展短期休養休假活動。職工療休養地點原則上以省内為主，也可向省外安排拓展。省内療休養活動不超過5個工作日，不得抵充國務院規定的年休假假期。出省療休養因交通原因可視情況适當延長時間。按照《陝西省基層工會經費收支管理辦法實施細則》規定，各級工會可用工會會費為會員購買文旅年票。支持在崗塵肺病患者到塵肺病康複站接受康複服務。
《意見》指出，職工療休養經費在企事業單位職工福利費中列支，每人每年不少于2000元。基層工會組織本單位人員療休養的費用在職工福利費中全額列支，不足部分可用工會經費補充。
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來源： 西安發布
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