近年來,有很多的從業者其實在進入社會工作之後,都希望自己進入體制内,在體制内有良好的發展,大家才能夠根據多年的工作經驗,是讓自己有所作為,更能夠在行業中體現出自己的價值,而在調查時其實也是看到有不少的從業者願意去考鄉鎮公務員,那麼鄉鎮公務員的工作情況到底是怎樣的?公務員的月薪有多少?為什麼有很多大學生願意去當鄉鎮公務員呢?
在調查時便看到有位在鄉鎮工作11年的公務員,老張分享了自己所了解的真實工作情況。
老張透露:其實現在大多數年輕人在選擇工作崗位的時候,都希望自己能夠在一些熱門的核心崗位中有所作為,可是根據多年的經驗,年輕人必須有點作為,那麼其實就應該首先選擇一些鄉鎮的工作單位,在這些單位中工作,你會發現自己能夠得到非常大的力量,雖然相對工作辛苦繁忙,但是如果能夠進入商務局或者是工信局,以及發展改革局。
執行任務的時候或者是負責自己所分管的工作區域。踏踏實實,穩紮穩打,這樣其實就能夠有更加良好的表現,而在鄉鎮工作需要5 2白加黑,星期六也無法保證休息,星期天更是如此,因為周末一般都是說開會就開會,大家在基層工作時往往需要承受這方面的壓力。
由于在鄉鎮工作條件比較艱苦,所以其實并沒有太好的學校或者是醫院,尤其是一些鄉村的,交通條件還并不是太好。
但是很多大學生之所以去考進鄉鎮的公務員崗位中,也是因為其他的一些崗位競争難度比較大,大家希望能夠在進入鄉鎮的一些體制内工作後守得住寂寞,忍得住孤獨。
老張在鄉鎮工作了11多年的時間,當過科員副主任以及主任,其實對于他來說也是通過這麼長時間的努力,讓自己獲得了較高的職位。而年輕人和大學生其實如果能夠首先選擇進入基層,鄉鎮确實也是能夠有大有前途的,畢竟現在人才青黃不接,如果能夠在鄉鎮上班後踏實肯幹責任心強,就很容易得到提拔。
老張在透露工資的時候也是解釋道:其實在鄉鎮工作收入并不算很高很多客源其實僅僅隻能夠拿三四千左右的工資和收入,一年下來也沒有辦法達到近10萬元左右的工資,但是卻很容易在鄉鎮或者基層出成績,而且能夠直接對口一些核心的部門,提拔的時候會優先使用,所以大家如果能夠在前期忍受工作的繁忙,能夠在辦公室或者是在基層裡體現出自己的優勢和能力,通過你的工作能力和态度,自然就會被領導所提拔,更能夠在考核中占據非常大優勢。
結語:大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。
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