星巴克工作簡曆?澎湃新聞記者 南博一 實習生 王兆隆，下面我們就來說一說關于星巴克工作簡曆?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

星巴克工作簡曆

澎湃新聞記者 南博一 實習生 王兆隆

在新冠疫情爆發近兩年後，受供應鍊危機和高通脹率的影響，美國的工人們正面臨着新的壓力和風險，罷工浪潮已經蔓延到了多個行業，不少從業者希望通過工會來與“巨頭們”談判，争取自己的權益。當地時間12月9日，美國紐約州布法羅市的一家星巴克門店投票通過了組建工會的計劃，這将是星巴克成立50年來在美國的第一家工會。

據美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）12月9日報道，該咖啡店的員工以19比8的票數通過了成立工會的決議，他們還将加入服務業雇員國際工會（Service Employees International Union）下設的一個分支機構，即紐約工人聯合會（Workers United New York）。

在成立工會這件事上，星巴克曆來持反對态度。據英國《衛報》（The Guardian）12月9日報道，星巴克習慣稱呼員工們為“合作夥伴”，因為這家咖啡巨頭認為公司應該和員工保持直接溝通，而非通過工會，這種模式在星巴克看來才是對門店發展最有幫助的。

然而，報道稱，星巴克并沒有展現出相應的誠意，布法羅地區支持成立工會的員工們透露說，即使在疫情之前，一些門店就存在人手不足、設備故障等問題，他們希望星巴克多投入一些資金在員工薪酬和店鋪運營上，但是與巨頭相比他們力量太弱，因此隻有成立工會才可讓星巴克聽到他們的訴求。

“我們要改變星巴克對‘合作夥伴’的态度，要改變服務業的工作環境，成立工會是我們邁出的第一步。” 已經工作了11年的咖啡師米歇爾·艾森（Michelle Eisen）表示，“有了工會，我們就有能力跟星巴克簽署協議，就能在工作中發出我們自己真正的聲音。”

此次布法羅地區一共有三家星巴克門店發起了是否成立工會的投票，共計有110名左右的員工參加了投票，投票由美國國家勞資關系委員會（National Labor Relations Board）監督并公布結果。除開已經通過成立工會決議的這家門店，另外兩家中一家店反對票占多數，還有一家店的結果尚未公布。

由于美國聯邦政府下屬國家勞動關系委員會（NLRB）需要時間來認定投票結果，故第一家門店想要正式成立工會還需要再等大約一周。但與此同時，該店的投票結果起到了示範作用，星巴克在布法羅另外三家門店以及其在亞利桑那州梅薩的一家門店也向勞資關系委員會提出了投票組建工會的申請。

對此，星巴克發言人雷吉·博爾格斯(Reggie Borges)表示：“每位合作夥伴對我們來說都很重要。我們以前是這樣建立星巴克的，我們以後也會同樣如此。我們将繼續竭盡所能為每位夥伴和顧客提供最好的體驗。”

責任編輯：胡甄卿 圖片編輯：施佳慧

校對：栾夢