病假遇上十一假期或是周末
可以順延嗎？
市人社局說，一般情況下，醫院給出的病假單上會寫清楚建議該職工休息的開始日期及休息天數。這裡的病假天數包含了休息日及國定假日。
案例——
“
夏秋交替之際，A公司不少職工得了感冒，小美就是其中之一。上周四，她去醫院看病，根據小美的病情，醫生給她開了三天病假。本周一，小美仍舊沒到公司上班，于是公司人事打電話給小美了解她的身體狀況。小美告訴公司人事，醫院給了她三天病假，明天她就回公司上班。
”
問
小美對于病假天數的理解是否正确？
答
不正确。
病假天數是勞動者因病或非因工負傷，需要停工接受治療，醫療機構根據勞動者的身體情況建議其休息的醫療假期。
一般情況下，醫院給出的病假單上會寫清楚建議該職工休息的開始日期及休息天數。這裡的病假天數包含了休息日及國定假日。本案例中，小美對于病假天數可以順延的理解顯然是錯誤的。
為了維護單位的正常工作秩序，保障職工的病假權益，适用不同工時制度單位，還應根據本單位的具體情況制定相應的病假管理制度。
那麼，究竟哪些假期
遇到法定節假日可以順延呢？
來源：上海市人社局、上海發布
來源： 新聞坊
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