按照我國目前退休有關規定:養老保險累計繳費年限滿15年,到了法定退休年齡,就可以辦理退休手續。個人養老保險繳費年限已滿15年,還有必要繼續繳納嗎?實際上,我認為還是很有必要的。主要原因有以下3點:一是養老保險繳費年限越長,退休後的養老金就越高。二是企業職工的養老保險繳費具有強制性,必須繳納。三是為了防止養老保險最低繳費年限延長至15年以上,到時無法退休。下面結合問題,做具體分析,希望能夠對大家有所幫助!
一、養老保險繳費年限越長,退休後的養老金就越高
因為養老保險繳費年限15年,是退休規定中關于養老保險繳費年限要求的最低門檻,也就是退休條件一種及格線。
就像我們上學時的考試一樣,雖然考試的時候,明明60分就可以及格,可是很多老師和家長依然鼓勵孩子,要考高分,最好能考100分。
對于退休人員來說:養老保險繳費年限越長,個人賬戶累計儲存額就越高,退休時的基礎養老金和個人賬戶養老金就越高。如果隻繳納15年,那麼退休後的養老金不會太高,甚至難以滿足未來的退休生活。
二、企業職工的養老保險繳費具有強制性,必須繳納根據《社會保險法》的要求,對于企業職工,養老保險繳費屬于強制繳納範疇,隻要在企業上班,就必須按月繳納養老保險。所以,企業職工,一定要繳納養老保險。
雖然對于靈活就業人員,養老保險繳費沒有強制性。但是靈活就業人員可以選檔繳費,如果按照60%檔次選檔,個人的繳費成本相對較低,且性價比較高。
因此,無論是對于企業職工,還是靈活就業人員,繳納養老保險都是最好的一種投資。
三、為了防止養老保險最低繳費年限延長至15年以上,以免無法退休
雖然目前我國養老保險最低繳費年限是15年,但是随着漸進式延遲退休的到來,人們的退休年齡将會延後,養老保險的最低繳費年限很有可能會延長到16年,甚至更多。而根據養老保險繳費要求,城鎮職工養老保險是無法一次性補繳的。比如:如果最低繳費年限标準延長至20年,而個人累計繳費年限才15年,那豈不是要延後5年才能退休。
因此,對于現在的年輕人,養老保險繳費年限不應僅限于15年,還需多繳幾年,有備無患。這樣一來,即便是未來最低養老保險繳費年限真的延長了,也不至于措手不及。
寫在最後:對于大部分企業職工和靈活就業人員,如果養老保險隻繳滿15年,退休後的養老金一般在800元至1500元左右,這點養老金,恐怕很難滿足退休生活。如果自己還有餘力,建議還是繼續繳納養老保險為好。一方面可以提高自己退休後的養老金,另一方面也可以規避最低養老保險繳費年限延長的風險。
個人養老保險繳費年限已滿15年,還有必要繼續交嗎?對此,你怎麼看?
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