工傷認定的條件，必須是符合工傷保險條例規定的條件；程序是：勞動者要申請工傷認定的，單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日内，向地區勞的動保障行政部門提出工傷認定申請。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》相關規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所内，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所内，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所内，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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