應屆生所熱衷的職位，其中有一個叫管培生。管培生是管理培訓生的簡稱，以培養公司未來領導者為主要目标，招收對象一般是應屆畢業或畢業三年之内的大學生。看起來這是個很高大上的職位，薪資水平還不錯，發展潛力大也很大。
給管理培訓生的職業發展畫一張美好的大餅
我是12年畢業的大專生，當年管培生在大學校園招聘中也是特别火熱的職位。我當時在學校學生會裡幹得不錯，也是班級裡團支書，自認為多少學到了點管理能力。因此我也報名了各種公司的管培生崗位，經過多輪筆試、面試的篩選，一路過關斬将，最終成功應聘上了一家物業公司的管培生。
簽合同之前進行了崗前培訓，讓我對今後的職場生活充滿了希望。管培生是管理崗，是公司的儲備幹部，未來的領導，我以為自己進公司是潛力股。但其實在别人眼裡，我隻是一個可以打雜的實習生，沒地位、沒資源。第一年在公司各個崗位輪崗工作，像遊擊隊員一樣到處被派遣，在各個部門都幹了幾個月。
每天背着路由器跑各大電腦城，風雨無阻，極力向客戶推銷我們的路由器，做到盡可能好的售前及售後服務。終于，皇天不負有心人，幾個月之後，我成為了那片區域内的銷售冠軍，人也越來越自信了，工作也越做越好了。半年之後，我申請調到市場部去做網絡推廣，因為之前的銷售工作做得好，對于我們自己的産品以及客戶的需求都非常了解，推廣工作也做得非常得心應手。
管培生真的沒有想象中那麼好，除了一些大的公司可能會有非常完善的培訓制度，大部分小公司都比較坑，學不到更有用的東西，也得不到更好的提拔，美曰其名是從基層做起，其實真的是看不到希望的廉價勞動力。還是應該選擇一份腳踏實地的工作，勤勤懇懇，付出和收獲才會逐漸成正比。
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