從5月26日人社部、财政部公布《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》以來，養老金調整的消息已經進入了一段“靜默期”。按照要求，5月31日前各地要将養老金調整方案報人社部、财政部備案。按照國務院的統一部署，7月底前增發的養老金差額要補發到位。根據往年經驗來看，各個地方的養老金調整方案一般是養老金差額補發到位以前的一個月内陸續公布的。因此，我們可以說現在正處于“靜默期”。

不過，養老金調整如何變化？還是有一定的規律可循。一位老人說去年養老金自己增長了135元，想知道今年養老金能漲多少錢？是不是還能跟去年一樣多呢？

雖然說養老金漲得越多，大家越高興。但是，養老金的增長還是要與養老保險基金的負擔能力相挂鈎的。社會保險法規定，我們要根據社會平均工資增長和物價上漲的水平，适時提高養老保險待遇水平。今年養老金上漲幅度是4%，也是經過科學計算的結果。

今年養老金調整的幅度比去年降低了0.5個百分點。但是具體調整方式，依然是按照定額調整、挂鈎調整、适當傾斜三種方式來進行。

定額調整，是人人增加相同的養老金，貫徹的是公平原則，但也是對于養老金較低人群的傾斜照顧。養老金較低的人增長的幅度會更高一些，有利于養老金待遇水平的保值增值。

挂鈎調整，分為按繳費年限挂鈎和按養老金水平挂鈎，展現的是多繳多得、長繳多得的激勵作用。繳費年限越長，養老金水平越高，增加的養老金會越多。

傾斜調整，主要是針對高齡老人和艱苦邊遠地區的退休人員，可以額外提升養老金調整水平，會額外增加一定的養老金的。

通過這樣的養老金調整方式，一般養老金水平适中、繳費年限适中的老人，能夠增加的養老金恰好是社會平均養老金增長幅度。也就是說，去年養老金水平增長幅度是4.5%，本人養老金增加了4.5%，那麼養老金水平就是近乎于社會平均水平。如果是養老金水平低的話，增加的比例往往會高得多。比如說河南省基本養老金900元，繳費年限15年的退休職工，2021年調整方案能夠增加100元，增長幅度是11%。

如果本人養老金是3000元，去年增加了135元，說明當地去年的養老金水平差不多就是3000元，今年養老金水平也就是3135元左右了。大體來說，今年再增長4%的話，養老金會增長125.4元。

退休以後的養老金每年都在增長，而且按百分比增長的話，都是在以往養老金水平上進行增長的。近年來，全國平均養老金水平已經達到了3000元，即使增長水平是4%，增加的錢數也不少的。

不過，養老保險的未來發展方向還是實現全國統籌。全國統籌的重要目标之一，就是實現養老保險的繳費、待遇調整政策全面的統一。按照十四五規劃，2025年之前會實現的。

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