老師怎樣可以申請提前退休?據官方發布，2021年我國新出生人口僅有48萬人，出生人口和出生率雙雙創1949年以來最低記錄，并且出生率和死亡率很接近，相當于總人口數零增長，現在小編就來說說關于老師怎樣可以申請提前退休?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

老師怎樣可以申請提前退休

據官方發布，2021年我國新出生人口僅有48萬人，出生人口和出生率雙雙創1949年以來最低記錄，并且出生率和死亡率很接近，相當于總人口數零增長。

目前人口老齡化嚴重，之前有人提出“延遲退休”政策，将男性和女性的退休時間各自推遲5年，并有望早2027年正式落實。

此消息一傳出就遭到了不少人的反對，認為延遲退休不但會加重人口老齡化現象，還會加大大學生就業的難度。不過，目前關于延遲退休有了新方案。

之前提出的延遲退休，是在原有的退休年齡上延遲5年，遭到不少人的反對，主要是這幾個原因。

此政策若是全面執行，在一定程度上會加重人口老齡化的現象，也不利于老年人的晚年生活，有些老人身體狀态并不是很好，但是為了能順利的退休隻能堅持多工作五年，既不利于身體健康，也不會為單位帶來利益，甚至會加重企業的用人壓力。

而且歲數大的員工不能退休，那麼年輕人缺少了一定的就業機會，對于用人單位來說，注入“新鮮血液”很重要，可以帶動企業更好的進步。

近日，白岩松提出了新的“延遲退休”方案，他建議延遲退休政策可行，但是需要在這四個原則下實施。

第一：應遵循自願原則；第二：不擠占年輕人的就業市場，要開發适合老年人的就業市場；第三：遵循法律和政策先行的原則；第四：應堅持循序漸進，當下就業壓力大，推行這項政策也是未雨綢缪，提前做打算。

新方案剛一提出就得到了老百姓的贊同，認為白老師是一個為人民着想，為國家着想的好政協委員。

新的延遲退休方案中，老年人可以按照自己的意願選擇是否延遲退休，這樣可以讓一些身體較差的人正常退休，一些年輕化，身體硬朗，狀态極佳的老年人可以選擇繼續在工作中發光發亮。

白岩松還建議有着較豐富的經驗的老人，如果身體健康，個人意願強烈，可以選擇從事教育、科研等方面工作，我國西北、西南等地區，非常需要這樣的人才。

不過想要再次工作的前提是要簽訂一份工作年限協議，避免工作者剛投入工作就選擇離開，之前就有大學生支教，可是适應不了農村的環境，工作不到一年就“撇下”學生回城了，給學生造成很大的影響。隻有保證工作年限才能真正地發揮自己的價值和作用。

不少網友認為延遲退休的新方案，對于普通的員工影響并不大，反而是對公務員和老師的影響較大。

對于公務員來說，高層的公務員多數會選擇延遲退休，因為工作穩定，福利待遇高，在職要比退休後的福利待遇更好，因此留任是非常好的選擇。

高層公務員不退休，在這個一個蘿蔔一個坑的工作體制内，下面的人才就減少了晉升的機會，大學生也會增加公務員的競争難度。

但是凡事都具有雙面性，各有利弊，不同的事情自然也會有不同的解決辦法，作為國家公職人員，優秀的人才自然會被重用，但是無用之人也一定不會被留下。

對于教師來說好處很多，在外人眼裡教師工作十分清閑，工作量不大，還能帶薪休寒暑假，其實不然，教師還有很多除了授課之外的工作，壓力很大，不少教師明确表示想早一點退休。

如果白岩松提出的方案能被采納，那麼老師就可以根據自己的意願選擇，老教師如果覺得自己身體不适，或者适應先進的教學設備覺吃力，那麼就可以選擇正常退休。

可有些教師即使60歲了，但是仍舊覺得自己有能力繼續為教育事業奉獻餘熱，那麼就可以選擇延遲退休。

一些已經退了休的老教師，在教育領域中奉獻了自己的大半輩子，忙忙碌碌中覺得很有樂趣，突然退休了卻有些“閑不住”，那麼就可以選擇被返聘回來。

去偏遠農村支教，或者是為年輕教師傳授自己幾十年來的教學經驗都是不錯的選擇。不光豐富了自己的老年生活，讓自己變得更加有價值，還會為教育事業作出貢獻。

最後個人認為，白岩松老師提出的方案很合理，無論是對于老人、當代大學生還是國家的發展都有一定的好處，自願原則就是根據不同人的不同情況作出合理的選擇，更加民主化，每個人都有掌握自己的人生的選擇權。