小故事一、用人之道
去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛像,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟裡,而是分别掌管不同的廟。
彌樂佛熱情又快樂,所以來的人非常多,但他什麼都不在乎,丢三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀佛雖然管賬是一把好手,但是成天陰着個臉,太過于嚴肅,搞得人越來越少,最後香火斷絕。
佛祖在查看香火的時候發現了這個問題,就将他們倆放在同一個廟裡,由彌樂佛負責公關,笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀佛鐵面無私,锱珠必較,則讓他負責财務,嚴格把關。在兩人的分工合作中,廟裡一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼裡,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關鍵看如何運用。
小故事二、所長無用
有個魯國人擅長編草鞋,他妻子擅長織白絹。他想遷到越國去。友人對他說:“你到越國去,一定會貧窮的。為什麼?草鞋,
草鞋
是用來穿着走路的,但越國人習慣于赤足走路:白絹,是用來做帽子的,但越國人習慣于披頭散發。憑着你的長處,到用不到你的地方去,這樣,要使自己不貧窮,難道可能嗎?
【學習啦】心得:一個人要發揮其專長,就必須适合社會環境需要。如果脫離社會環境的需要,其專長也就失去了價值。因此,我們要根據社會得需要,決定自己的行動,更好去發揮自己的專長。
小故事三、袋鼠與籠子
一天動物園管理員發現袋鼠從籠子裡跑出來了,于是開會讨論,一緻認為是籠子的高度過低。所以他們決定将籠子的高度由原來的10米加高到20米。
結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再将高度加高到30米。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,将籠子的高度加高到100米。
一天長頸鹿和幾隻袋鼠們在閑聊,你們看,這些人會不會再繼續加高你們的籠子?長頸鹿問。“很難說。袋鼠說:“如果他們再繼續忘記關門的話!
【學習啦】心得:事有“本末、“輕重、“緩急,關門是本,加高籠子是末,舍本而逐末,當然就不得要領了。
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