其實對于京東物流如何上市，上市之後會怎麼樣，劉強東曾做過表示，我們集團在美國上市，我們希望旗下幾家子公司會選擇不同的地點。當然了，上市後的唯一宗旨，就是為消費者提供更完美的服務，同時提升員工們的福利待遇。如果京東物流能夠上市，為了感謝員工的辛苦付出，還為員工提升3000元的工資。
等等，小編好像還聽見再為員工提升3000工資，我的天，這是什麼概念，小編想說，還招快遞員不。
但是話又說回來
雖然年前，京東物流獲得了中國人壽、高瓴資本、紅杉中國等一票實力機構25億美元融資，上市之路開始準備發力。
而且據其高管透露，目前京東物流營收在200~300億，已經屬于盈利狀态，
小編認為此說法存疑。
京東物流屬于自建的封閉物流體系嗎，單件運輸成本遠高于三通一達這類傳統快遞公司，達到規模效應是其盈利的唯一途徑。
當然，京東物流距離上市還很遙遠，甚至目前連在A股、香港還是境外IPO都沒确定。
不過話說回來，東哥“提升快遞員待遇”的說法，小編還是非常贊同的。
大家還記得前幾天，劉強東在節目中表示：“我們縣長的收入是5000多，拿到手，我們在宿遷的快遞員拿到手是6000多，所以我保證我們快遞員的收入永遠比縣長高。”快遞員雖說是在底層工作，但是京東的快遞員福利什麼的，劉強東是從來沒有虧待過。
小編在這裡給“東哥”來個大大的贊！！！順便問一下還招人不，嘻嘻。
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