如何應對面試中的65個常見問題?Q1能介紹一下你自己嗎？，我來為大家講解一下關于如何應對面試中的65個常見問題?跟着小編一起來看一看吧!

如何應對面試中的65個常見問題

Q1

能介紹一下你自己嗎？

求職者

你都看過簡曆了，為啥還要問我？

簡曆我是看過了，但是面試時候也需要挑重點出來說說，比如：做過什麼相關工作？擅長什麼？對職業發展有什麼期望等等，這樣才能讓我更了解你呀。

HR

重點

自我介紹需要突出與這個工作崗位相關的個人信息

Q2

你為什麼應聘這個工作？

求職者

當然是想來上班呀！

我想問的是你對我們公司了解多少？有沒有誠意？這對接下來談薪資什麼的都挂鈎的。所以你要多說說對我們公司以及對職位的了解。

面試之前做好功課，好好了解公司背景已經應聘職位。

Q3

你為什麼離開上一家公司？

求職者

就是工資低、工作量大、人際關系複雜咯！

雖然大概率、肯定是你想的這些問題，但是面試的時候可以委婉的提出來，比如可以簡單描述自己目前遇到的困境與上一家公司某些情況不匹配。

不要诋毀之前的公司或者同事，可以多說一說對未來的展望，避開這類問題。

Q4

能說一說你的教育背景嗎？

求職者

簡曆上都有寫呀……

企業都希望能招到985\211，但是公司條件有限，又不是行業頭部企業。這個問題，其實是想更深入的了解一下求職者，讓我覺得你是值得培養的對象。

有些企業會比較看重教育背景，名校等資曆可能會加分。但是如果你的教育背景不是那麼出色，你可以重點講一講你在過去的經曆中學習到的豐富知識，不用再畢業學校這一類事情上太糾結。

Q5

你能不能說一說你的工作經曆？

求職者

我的經曆一長串都在簡曆上了

我其實就想知道你有沒有相關行業的工作經曆，工作中都遇到了什麼項目，你是什麼角色。

可以挑一些跟目前應聘的職位最相關的工作經驗說一說。如果你之前隻有一份工作經驗，那麼無論是否有關都得好好說一說了。

Q6

我們為什麼要聘用你？

求職者

我想知道你有什麼簡曆上沒有說明的特點讓我錄用你。

這是面試中比較難回答的問題，不過回答好了也能給面試加分。在這個問題上，不要把之前自我介紹的内容拿出來說，你需要回答的是你的“獨特賣點”，有什麼特質你有的但是别人沒有？你能為公司帶來什麼明顯的收益？

Q7

你的缺點是什麼？

求職者

缺點有很多，我該說哪個？

來，讓我看看有沒有“緻命”的缺點。

建議求職者挑一些跟工作不太相關的缺點來回答。而且，回答的時候，你需要突出表達想要盡快改掉這個缺點的意願。

Q8

你對未來有什麼目标？

求職者

未來當然是積累經驗，挑戰更高薪

了解你的野心，看看我們公司能不能接住你。

回答這個問題的時候可能說一說個人職業發展目标，最好與公司的發展挂鈎。切忌提到創業、跳槽等内容。