一支部隊的綜合保障工作，會直接影響戰鬥力和凝聚力，而擔負綜合保障工作的重要崗位就是司務長。80年代以前一般由幹部擔任，但是近年來基本上換成了士官。那些年，為大家竭誠服務的司務長，還記得嗎？

在物資匮乏的困難年代，司務長的心酸和艱辛付出。正所謂"巧婦難延無米之炊"，解放前就不說了，哪怕是80年代以前，在沒有改革開放之前，因為大家都知道的原因，國内經濟社會發展走了許多彎路，因此，無論是地方還是部隊，物資保障都很匮乏，生活水平并不高。

在這種情況下，司務長作為部隊綜合保障的重要崗位，可以說是絞盡腦汁、想盡辦法，24小時"着急"。"吃飯"是最基本的保障，更大的挑戰就是怎樣在有限的條件下，提高保障能力，為其他工作提供綜合保障。

在物資豐富保障有力的現在，司務長的辛勞和操勞。随着國民經濟社會的快速發展，物資越來越豐富，保障力度越來越大，司務長不再擔心"啥沒有"，卻開始操心"幹點啥"。

在這種情況下，司務長要緊跟時代發展和部隊建設需要，紮實做好後勤保障工作，但是過去"窮怕了"，現在幹起工作來，難免有些"畏首畏尾"，說白了就是"舍不得"。所以說司務長辛勞和操勞，比過去"更累了"，比過去"更忙了"。

無論是幹部負責還是士官擔任，司務長這個崗位從來都是至關重要的。其重要性形容起來就是：這個崗位相當于地方辦公室副主任、副秘書長、副處長。司務長雖然沒有明确職務等級，但是卻是"無冕之王"，是任何一個單位都不可或缺的重要崗位，從前是，現在是，以後也是。

不要說當過兵的人，就是地方群衆也會感覺，司務長是一個"肥缺"、"有錢有勢"。其實他們雖然是"管錢的"也是"花錢的"，但是這是由于軍隊的特殊性，所以開展工作有别于地方單位的後勤人員。可是，這并不代表司務長可以"為所欲為"。

其實，部隊的後勤管理制度是非常完善的，司務長雖然工作"便利"，但絕對不是"随心所欲"，有很多規章制度和監督管理着呢。例如，制度上有财物制度和後勤工作制度，監督上有軍人（武警）委員會、經委會等監督組織。況且，近年來軍隊紀委工作力度越來越大，"拍蒼蠅"行動雷厲風行，營造了風清氣正的有利環境。

話說回來，司務長卻是飽受流言蜚語最多的，壓力最大的，工作最為繁忙的。前面說了，不僅是内部，就連地方群衆都經常說司務長的"家長裡短"。事實勝于雄辯，制度健全、管理規範、監督完善，謠言不攻自破。

而且，司務長的後勤保障工作相當繁瑣，不是說工作時間就能完成的，可說是上一個任務沒完成，下一個任務又來了，身心壓力非常大，這一點可以用地方"出納"加"會計"再加"處長"三個崗位合在一起才能勉強頂的上一個司務長來形容。

請大家體貼司務長！他們确實很辛苦。以上觀點如有不妥之處，敬請批評指正！