前段時間刷知乎，看到一個很紮心的話題，出去旅遊了：要不要給同事帶禮物？

有網友回答了自己曾經因為帶禮物而引發的不好的回憶：

去年春節去北海道旅遊，假期完了之後，自己好心的給同事帶了禮物。

本來送禮物時很開心，不知道是誰突然說了一句，這我早就有了，朋友旅遊幫我帶的，香港就能買到，不貴。

當時聽完這話，我臉都綠了，本來誠意滿滿的從國外大包小包的帶過來，不管價格怎麼樣，至少是一個心意，但是被他這麼一說，感覺我給他們帶的東西有多廉價似的.....

後來我再也不會無事獻殷勤了， 你送了别人還反過來挖苦你，何必呢？

有網友在下面迎合：是啊，你帶了禮物有的同事根本就不在乎， 帶便宜的人家嫌你摳，費了個力還讨不到好兒，不如就不提這茬兒。

理解網友的感受，畢竟自己辛辛苦苦帶的禮物被人無視，換誰心裡都不舒服。

但是關于禮物，其實也沒有必要一棒子打死，因為這個話題讓我想起了發生在自己身邊的一件事：

辦公室有個姑娘， 生病請假，元旦節前一天特意從網上買了小禮物送給我們，雖然她不在公司，但是她的小舉動真的很讓我們暖心。

我不得不佩服她的高情商。

所以，送禮物也有其好處：維系人際關系，博得同事的信任和好感。

禮物作為交流方式，能夠很好地表達人們内心的思想感情。

能夠贈送的禮物，具備有兩方面的價值：一方面是禮物本身的價值，另一方面就是禮物所寄托的情感價值。

有時候禮物所寄托的情感的交流意義，要遠遠重于禮物本身。

當相應的價值物品被冠以“禮品”、“禮物”這個名字的時候，它就不再是普通的價值物品了，而代表着一種具有特殊意義的符号，也就是用來拉近關系的橋梁了。

在中國，送禮也是就講究的，不同的人，不同場合，不同的層級地位，都需要我們仔細考究。

有人會問，這也太麻煩了呀，搞這麼複雜，幹脆什麼都不送最好。

其實不然，這裡給大家幾個非常簡單的送禮物的原則，任誰都适用。

1）對比你輩分高的、層級高的：投其所好

說個故事：朋友認了對幹爸幹媽，幹爸是某集團老總，家境都很好。朋友覺得，給這樣身份的人送禮可不能太寒碜了。

于是逢年過節，他都會精心準備并送上各種禮物，比如不同款式的LV包，貴重的首飾……但是他總覺得，幹媽對這些禮物不怎麼稱心。

有一次，他去幹媽家吃飯，路過一家有名的餐廳，順便打包了幾個特色菜，還有幾個新鮮出爐的饅頭。沒想到就是這幾個饅頭，居然讓幹媽贊不絕口。

導師說，他後來才知道，原來幹媽的腸胃不好，醫生建議她最好是吃一些面食。

沒想到他送了那麼多貴重的禮物，竟然還不如這幾個饅頭……後面他幹脆請這位廚師定期給幹媽蒸饅頭。

你的禮物不論再貴重，如果沒有送對，如果送的不是他所需要的，都沒法發揮禮物的價值和意義。

不管是對朋友，還是對同事領導，都是一樣的道理。

像比如跟領導送禮，一份滿意的業績就是最好的大禮。

2）對平級，等輩：送到心裡去

這裡有一個萬年不變的原則：實用性。

我經常會買一些小補品送給我的同事們，性價比很高 ，而且有一百多種滋補品，買很多都不重樣 ，關心同事，這個小禮物很貼心；

還有就是一些比較普通的植物還有杯子，小筆筒，文具類的的小物件，這些在淘寶上邊也好買到，可以和同事用一樣的辦公室小物件。

其次是激勵同事的小禮物，因為我們經常跟同事在一塊，對他們有所了解，有時候我會經常對幫助我的同事請他們看看電影，或者買一些他們現在需要的小禮物。

一方面這個既能表示你的關心，也能肯定他的能力，無論是上司還是平級還是你們的下級，都是可以用這種方法的，我就是經常用這種方式的呦，分享給大家。

3）稀缺性：有心意

俗話說的好，禮輕情意重，禮物價格與價值是不對等的。

唐朝時，一地方官為表達對皇帝的敬意，派緬伯高給皇上進貢一隻天鵝。

緬伯高爬山涉水，經過沔陽湖時給天鵝洗澡，天鵝逃跑，隻剩下一根鵝毛。

沒辦法，他隻好寫詩“上複唐天子，可饒緬伯高。禮輕人意重，千裡送鵝毛。”

但皇帝沒有責怪他，反而嘉獎了他。

因為，很多時候，送禮送的不是“禮”，而是一片“心”。

周傑倫不還唱過：“禮物不需挑最貴 隻要香榭的落葉。”

身在職場，給同事，領導送禮是經常的。

雖然你不一定撿得到“香榭的落葉”，但過年回家帶點父母親手做的土特産也很不錯。

我們生活中，不可避免會要送禮的場合。但送禮隻是一種手段而已，平時多注意關系的維護，不要臨陣抱佛腳，我們才能獲得好的人際關系。