獵頭是一個很容易結合的行業-tft每日頭條

獵頭是一個很容易結合的行業（表面高大上實際很苦逼）1

獵頭行業是一個很意思，同時也是一個很苦逼的行業。

獵頭表面上是一個很高大上的行業，因為他的主要工作是為企業推薦高級人才，打交道的對象是企業老闆和高級職業經理人。但目前獵頭行業在國内的實際情況卻是處于一種混亂無序的狀态，行業口碑較差，行業準入門檻較低。一方面客戶對獵頭的要求很高，要求獵頭是人力資源方面的專家，在人才招聘、面試和測評方面達到一定的水平，另一方面對獵頭的工作又非常不認可，認為其主要工作隻是打打電話，整理一下簡曆。多數獵頭公司在和客戶合作的過程中，連最基本的合同定金都收不到。

獵頭是一個很容易結合的行業（表面高大上實際很苦逼）2

2018年有一部叫《獵場》的電視劇曾熱播過，劇中展示了獵頭行業工作的一些細節。随着這部電視劇的熱播多數人才知道，原來還有獵頭這個行業。

那獵頭行業有哪些行話，和專業名詞呢？下面給大家介紹兩個獵頭行業的行話吧。

獵頭是一個很容易結合的行業（表面高大上實際很苦逼）3

保證期

所謂獵頭的保證期就是當獵頭完成候選人推薦後，在一定的時期内保證候選人不會離開所在的企業，同時也不會被企業開除。這是兩種保證，其目的是為了保證候選人的質量以及穩定性。

之所以保證期會存在就像我們在網上購物一樣，會有7天或者一段時間内可以退換貨物或者不滿意退款。這是一個融合期，在這個時間段内買家可以确認購買物品的質量以及是否适合自己，這是一種購物保證。應用到獵頭服務可以這樣理解：獵頭是賣方，企業客戶是賣方，企業客戶從獵頭那裡獲取人才，需要在一定的時間段内對人才進行考核。如果人才合适，那麼合作達成；如果人才不合适（自行離開或者被企業開除）那麼獵頭就要承擔責任，這也是一種保障。

保證期會因具體職位的不同，期限也會做相應的變化，一股職位是3個月，但一些非常重要的崗位如董事長、總經理崗位可以将保證期調整為半年。

獵頭是一個很容易結合的行業（表面高大上實際很苦逼）4

背調

背景調查亦稱“證明材料核查”是指通過咨詢應征者從前的上司、最近有機會觀察其的人士、曾受教育機構、推薦人等對象,核查候選人背景資料和證明材料等的真實性和有效性的方法。具有補充選拔過程中不足的資料和有助于證實或取得關于候選人資料的功能。是一種能直接證實候選人事實信息的有效方法。

獵頭行業在候選人入職前或入職後要對其進行背景調查，以便核實候選人真實的身份、學曆、家庭情況、工作經曆、擔任職位、工作業績是否屬實，特别是在工作經曆、擔任職位和工作業績等方面看候選人是否有簡曆注水現象，是否有将誇大職位和業績的現象。