時光如梭,轉眼間負責以純西北分公司校招項目已經5年了,這個過程中跟學生接觸很多,感觸也很深。有的學生在日常溝通中表現很自然,但在面試過程由于情緒非常緊張,而導緻面試失敗,非常令人可惜。其實初次參加面試的人都會有緊張感覺,慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達意的情況,這是常見的,那麼怎樣才能在面試時克服緊張情緒呢,我從以下幾方面分享給大家:
1.要準備充分
實踐證明,面試時準備得越充分,緊張程度就越小。面試前除了要注意了解求職的基本禮節、技巧和專業知識外,還要通過官網、百度等渠道充分了解應聘企業的基本概況,特别了解該企業的規模、所獲得的榮譽,行業中的排名以及競品的情況;同時我們還要對所應聘的崗位進行深入的了解,并就不理解的職責提前設定問題。這樣考官提出的問題你都會,還緊張什麼?必要時同學之間可模拟考場,事先多次演練,互相指出不足,相互幫助、相互模仿,到面試時緊張程度就會減少。
2.不要把面試官看得過于神秘
一般情況下,面試官面試大學生時,不會問特别專業的問題,而是對學生的綜合素質、學習成績、校團活動希望了解更多,而這些問題都與我們平時的學習生活息息相關,因而我們面對這類問題時,不要緊張,簡明扼要的回答。我們把面試官提問看作是長輩朋友了解我們的學習生活,精神也會自然放松下來。
3.要保持平常心。
在競争面前,人人都會緊張,這是一個普遍的規律,面試時你緊張,别人也會緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張,也許會求得理解。同時要進行自我暗示,提醒自己鎮靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對的考官當熟人對待;或掌握講話的節奏,慢慢道來或握緊雙拳、閉目片刻,先聽後講;或調侃兩三句等等,都有助于消除緊張。
以上是我在工作中總結的一些經驗,希望能幫助同學們在日後的面試取得更好的成績,得到心儀的工作。
附以純西北分公司簡介
以純西北公司成立于2001年,主要負責西北地區(陝西、甘肅、甯夏、青海、新疆、山西)以純時尚服飾品牌的銷售管理和業務拓展。公司在職員工1300多人,擁有以純專賣店300餘家,遍布西北地區各個城市,轄下設有五大産品系列(休閑、時尚、商務、Y:2青春、童裝、TEEBOX),照顧不同市場領域中各類顧客的需求。以純品牌是中國領先的時尚服飾零售品牌,曾在中國獲頒“中國名牌”及“中國馳名商标”等榮譽。
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