大多數人認為，在電子廠上班請假并不容易，覺得電子廠的請假手續非常繁瑣。事實并非如此，一般情況下，在廠裡請假時是需要通知領導。 如果您未經主管同意或未經許可擅自離崗，将被視為曠工。 對于在工廠工作的人來說，曠工是一件特别糟糕的事情。 一般來說，如果電子廠缺勤3天，就會被解雇。 因此，每個人有事都必須記得請假，不能曠工。那麼具體電子廠裡怎麼請假？
電子廠請假其實很容易，隻要向主管彙報，獲得批準後，就可以填寫請假手續。 一般來說，如果不是特别忙，基本可以批準。
一般情況下，在廠裡請假時需要通知領導。 如果您未經主管同意或未經許可擅自離崗，将被視為曠工。 對于在工廠工作的人來說，曠工是一件特别糟糕的事情，它會影響你的薪水和晉升。 不僅到時候，工資會被扣，如果要再次進廠，那就麻煩了。 因為你的曠工行為可能會導緻你被拉進黑名單，那麼很多電子廠都不會接受，所以大家一定要記得請假。
此外，上班遲到或早下班，甚至幹脆不上班，這種情況輕則算遲到，重則算曠工。
不想幹了未經允許就離開。 大多數工廠這種行為是沒有工資的，因為你沒有辦理相關的辭職手續，自己強行辭職，這也屬于曠工的範疇，情況比較嚴重。 辭職也是要走流程的，不是想來就來，想走就走。
因此，來廠工作時，必須遵守有關規定。 你不能為所欲為。 如果你想辭職，有正式的辭職程序。 隻要你完成它，工廠不會不讓你離開。
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