柳傳志退休時說：“選擇接班人就猶如找女朋友，既要選擇長得漂亮的，也要選擇愛自己的，如果對方隻是漂亮但不夠愛自己，又有何用？”說得再直白一點，老柳退休以後的利益，小楊你能保證嗎？

柳傳志對這個“女朋友”滿意嗎？

我找到了一個成語來形容柳傳志和楊元慶之間的關系：

為了找這個成語，我從柳傳志物色自己的接班人說起。很早的時候，在銷售方面嶄露頭角的楊元慶，柳傳志是很喜歡的。

一般來說，民營企業的老闆喜歡有能力的人才，隻是一個原因，而且是唯一的原因，那就是：能給他賺錢就足夠了。

而聯想不是民企，而是百分百的國企改制而來，所以，在柳傳志的心目中，楊元慶作為他的接班人，必須具備兩個條件：一是能賺錢，二是夠“愛”他，第二點尤其重要。這不是兄弟之愛，也不是父子之愛，更不是男女之愛。我幹脆把它點破了，就倆字“利益”。

其實，柳傳志蠻誠實的，他說出了自己的心裡話。不然的話，就算是能力再強，也難做接班人，對吧？

君子愛财，取之有道。如果柳楊之間的利益取之有道，那網友們自然會給他們點贊。

在接班人的問題上，柳傳志特别指出：楊元慶要在“德”上立得住，這個“德”有兩層意思，一個是“要忠誠于聯想的事業，也就是說個人利益完全服從于聯想的利益。”這是公開的說法。

還有一個意思是桌子底下的。柳傳志說：“不公開地講，就是能實心實意地對待前任的開拓者們一一我認為這也應該屬于‘德’的内容之一”。

柳楊之間的這種關系，讓我想起了一則很有意思的故事：

隋唐時，讀書人要做官，都要經過科舉考試。唐僖宗年間，在衆多的考生中，有個叫崔瀣的很有オ學，考下來自己感覺也不錯，就等着發榜了。主持這次考試的官員名崔沆，他批閱到崔瀣的卷子，越看越覺得好，就把他錄取了。按照當時的習俗，考試及第的人，都算是主考官的門生，而主考官就是門生的座主，大家都尊稱他為恩師。

發榜後，崔瀣去拜訪恩師，崔沆見到崔瀣這位與自己同姓的門生格外高興。也真是巧合，“沆”“瀣”二字合起來是一個詞，表示夜間的水氣、霧露。于是，後人把這兩個字合在一起編成一句話：“座主門生，沆瀣一氣。”意思是，他們師生兩人象是夜間的水氣、霧露連在一起分不開。

這就是“沆瀣一氣”的由來。如果用沆瀣一氣來形容柳、楊之間的關系，讀者朋友覺得怎麼樣？

其實，老柳這個接班人，既選對了，又選錯了。

錯在哪裡？從楊元慶領導的聯想集團這些年的成績來看，楊元慶确實隻是将オ而不是帥才！過去，聯想集團在發展戰略上錯失了很多機會，而且表現得舉棋不定。再加上聯想這些年來接近虧損的邊緣，資産負債率高達90%，這讓不少人懷疑楊元慶的能力。

當年柳傳志和倪光南之争，關鍵時刻楊元慶站到了柳傳志一邊，從此楊元慶在柳傳志的心目中上升到了新的高度！還有，楊元慶比較聽話，柳傳志說啥就是啥，選接班人當然要選聽話的！

更重要的是，把百分百的國有企業，如何閃轉騰挪改進自己的口袋，這些方面，柳、楊的配合更為默契。所以，最終柳傳志把聯想集團交給了楊元慶。

現在看來，楊元慶讓老百姓很失望，但是有一個人喜歡他，那就是柳傳志。楊元慶很“愛”他，因而柳傳志退休以後可以拿到近一個億的薪酬，從這一點上講，柳傳志貌似做對了。

綜上所述，用“沆瀣一氣”來形容柳楊之間的關系，是比較恰當的。聰明的讀者朋友還可以列舉哪些詞語呢？歡迎留言告訴大家。

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