千呼萬喚始出來，7月11日星期一，安徽省養老金調整方案終于和大家見面了，不過今年很多省份都很“低調”，安徽的方案還未通過官網正式發布，但是從皖事通APP上已經可以查詢2022年養老金調整辦法和标準。

根據第七次全國人口普查結果顯示，安徽全省常住人口為6102.7萬人，全省常住人口中，60歲及以上人口為1146.9萬人，占18.79%，略高于全國平均比例18.70%，但全省退休職工養老金平均水平在2943元左右，低于全國平均水平。

從安徽省的方案來看，和已知的其它省份方案有較大區别，特别是定額調整成了目前最大的亮點。已經的各省份中，大部分定額調整标準都下降了，僅有兩個省份保持不變，畢竟整體漲幅下降了。而安徽省卻“獨樹一幟”地提高定額調整标準，這對于養老金低的退休人員是非常有利的。因此也被網友紛紛點贊，稱之為“安徽特色”。那麼安徽省究竟是怎麼調整的呢？

從整體來看，安徽省依舊按照定額調整、挂鈎調整和傾斜調整三步走的形式進行的。下面跟随大講堂來一起逐項解讀分析，文章末尾附實例對比分析。

安徽省是目前為止唯一一個提高定額調整标準的省市，廣大網友紛紛點贊。畢竟安徽養老金的平均水平并不高，也就是說養老金低的退休人員占體量較大，定額調整越高獲利人員越多。在整體漲幅下降的前提下，能夠繼續提高定額調整标準實屬不易。今年的标準是每人每月增加39元基本養老金，去年是統一上調35元，定額調整提高了4元。

安徽挂鈎調整依舊是繳費年限和養老金水平雙挂鈎。不過，與其它已知省市不同的是，安徽養老金水平挂鈎比例大幅下降，而提高了繳費年限挂鈎标準。

（1）繳費年限挂鈎标準提高是亮點：從已經公布方案的省市來看，繳費年限挂鈎的标準普遍都降低了，僅有少數省份與去年标準持平。而安徽省今年的标準中，繳費年限挂鈎标準卻有了一定提高，成為目前的亮點之一。今年的标準是：繳費年限15年及以内的，增加32元，繳費年限16年及以上的，每滿1年增加2.1元，不滿一年，按一年計算。去年繳費年限挂鈎部分采取統一單價2元每年。因此，繳費年限越高越占優勢，體現“長繳多得”的激勵機制。

（2）養老金水平挂鈎比例下降成焦點：在已經公布方案的省市中，幾乎都“不約而同”地提高了養老金挂鈎比例，而且漲幅還不小，在大家都以為這已經成為今年主基調的時候，安徽省的調整方案成為了焦點，因為它們的養老金水平挂鈎比例較去年降低了50%。今年的标準是按照上年度2021年12月基本養老金的0.5%上漲，去年是1%。

安徽省傾斜調整主要是高齡傾斜，這已經是全國各省市的标配了。從今年的方案來看，安徽省高齡傾斜标準在去年的标準上維持不變。在整體漲幅下降，而定額調整标準又提高的前提下，高齡傾斜标準能夠維持不變已經是很不容易了。安徽的标準是截止2021年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中，對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。

首先是2022年：定額調整39元；繳費年限挂鈎32 2.1×15=63.5元；養老金水平挂鈎3000×0.5%=15元；今年79歲，去年78歲享受第一檔次高齡傾斜10元；上漲合計39 63.5 15 10=127.5元，漲幅為4.2%。

其次是2021年：定額調整35元；繳費年限挂鈎30×2=60元；養老金水平挂鈎3000×1%=30元；今年79歲，前年77歲享受第一檔次高齡傾斜10元；上漲合計35 60 30 10=135元，漲幅為4.5%。

通過對比發現，安徽定額調整上漲，繳費年限挂鈎15年以下的單價高于15年以上的，對于養老金低但繳費年限較長的人員比較有利，也就是比較傾向于“長繳多得”的基本原則。

以上就是安徽調整方案的全部解讀，對于安徽的方案你滿意嗎？接下來的10多天裡，各省市将陸續公布城鎮職工養老金調整的方案，感興趣的朋友請持續關注大講堂，我們将第一時間為您解讀。