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mac面試穿搭技巧
更新时间:2024-09-29 15:16:42

mac面試穿搭技巧(職場人必懂的MECE原則)1

【贈書福利】見文末

mac面試穿搭技巧(職場人必懂的MECE原則)2

麥肯錫第一大法寶“MECE原則”除了可以用于“梳理邏輯”,也可以成為我們打開思路、尋找出路的好工具。

作者:柏奕晗

來源:管理的常識(ID:Guanlidechangshi)

在項目管理、問題分析、闡述觀點時,上級通常會提醒我們要符合MECE原則(Mutually Exclusiv Collectively Exhaustive,中文意思是“相互獨立,完全窮盡”),做到不重不漏,邏輯嚴謹而完整,比如:

在規劃春節旅行項目時,我們可以按照衣食住行四大類别準備旅行用品;

在分析門店經營問題時,我們可以按照商品品類、客戶群體等标準,分類剖析銷售數據……

可惜可惜,如果僅僅将MECE原則用于“梳理邏輯”,隻是發揮了它的三成功力。

我們之所以要梳理邏輯,是為了準确分析,并最終解決問題。而要解決問題,既需要以正合,下足笨功夫,也需要以奇勝,發揮聰明才智,實現突破創新;但突破創新豈是說有就能有的?天才妙手,往往可遇而不可求。

今天,我們不會啰嗦MECE原則是什麼、分類方法有哪些,而是要為大家送上三張“藏寶圖”,在自己遇到頭疼的麻煩時,在幫助下屬分析問題時,能夠按圖索骥,在MECE框架中改變思路、找到出路,解開突破創新的密碼。

01

第一張藏寶圖

張三因為工作原因,晚上睡覺很早,但是最近隻要他躺下一閉眼,就能聽到樓上傳來“咚咚咚”的聲音,搞得他非常煩躁。

原來是樓上新搬來的鄰居,總愛在晚上9點鐘左右用小鐵錘敲核桃吃,覺得這樣熬夜工作能補補腦。

張三心想,怎樣才能讓樓上的鄰居不要敲核桃呢?

他圍繞這個問題,嘗試應用MECE原則,寫下“敲門直說”“委婉暗示”“先等等看”三種策略,又想了想,在“敲門直說”下方,按照态度不同,分為“示弱請求”“嚴肅正告”“生氣批評”等。

各有利弊,應該采用哪種策略呢?

mac面試穿搭技巧(職場人必懂的MECE原則)3

雖然張三的邏輯符合MECE原則,但是他能想到的各項舉措,都是常規打法,毫無突破創新,為什麼呢?

因為張三的思維被限制住了,被自己提出的問題限制住了。

你看,張三的問題是:怎樣才能讓樓上的鄰居不要敲核桃,所以他的招數都是圍繞“讓鄰居不要怎樣”。

思路決定出路,如果我們把問題變一下,比如:怎樣才能讓樓上的鄰居不要“敲”核桃,改成“夾”核桃呢?比如送他一個核桃夾、給他安利薄殼核桃等。

問題也可以變成:怎樣才能讓樓上的鄰居在“9點前”就敲好核桃呢?

這樣的話,張三去找鄰居溝通的内容就截然不同了,一個是堵,一個是疏,阻力要小很多。

甚至還可以把問題變成:張三自己怎樣才能在睡覺時聽不見敲核桃的聲音?可以給自己配一副耳塞,播放助眠音樂,增加隔音棉,調整睡覺時間等等。

我們對問題如何定義,決定了我們怎樣思考,所以想要在MECE框架中實現突破創新,第一張藏寶圖是,回到起點,重新定義問題,改變問法,這是自上而下的視角。

怎樣才能有條理地改變問法呢?

一是思考想要的最終目标是什麼

南宋官窯想要的是更好看的瓷器,而不是釉面不開裂的技術,所以才有了極品冰裂瓷。

大英圖書館想要的是圖書出現在新館裡,而不是具體怎麼搬運的方法,所以才有了“老館借閱、新館免費還書”的策略。

有時候,以最終目标為基礎的思考,更能幫助我們突破局限,獲得更巧妙的辦法。

二是在MECE框架中,首先分析構成問題的要素

比如在張三鄰居晚上敲核桃這個故事中,包含的要素有:張三、鄰居、地點關系(樓上樓下)、時間(9點左右)、動作(敲)、工具(小錘子)、對象(核桃)、傳聲介質等,任何一個要素改變,這個問題都将得到解決,而不是針對“鄰居”這一個要素,羅列自己可以采取什麼樣的策略。

mac面試穿搭技巧(職場人必懂的MECE原則)4

02

第二張藏寶圖

李四接到一個項目,針對本市開通一年的地鐵四号線,提交一份如何改善乘車體驗的報告。從哪裡下手呢?

調研可是李四的強項,按照“少年、青年、中年、老年”劃分用戶群體、按照周内周末早午晚劃分時段,還原用戶體驗,識别出許多乘客反饋體驗不夠好的點,尤其是早晚高峰時的擁擠,想想都怕,當然也發現了許多體驗很棒的點。

在撰寫乘車體驗報告時,李四分門别類,針對車廂座椅,提出調節高度、改善硬度、優化弧度等措施;針對車廂扶手,提出調整粗細、重新布局、增加防滑等建議,針對車廂設計,在強冷弱冷車廂基礎上,增設女士專門車廂等等,信心滿滿地提交上去了。

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不過,上級的反饋卻給他澆了一盆涼水,說李四提出的這些想法,能夠對乘車體驗起到一些改善作用,但不足以讓乘車體驗産生質變,并希望看到更富有創意的想法。

李四有點蒙圈,想不到好辦法,這時上級開始引導說:你看,如果把你提出的這些建議歸納起來,起一個标題,你會寫什麼?

李四想了想,标題叫“改善乘車體驗”嗎?上級搖了搖頭,提示道:

你提出的這些建議,都是圍繞一個主題,就是“消除”,通過哪些措施可以消除掉乘客反饋的負面體驗,如果消除不掉,比如高峰期擁堵問題,還能怎麼辦呢?

所以李四的報告寫了很多,看似窮盡,實際上隻講了“可以消除掉的”那一半,對于“消除不掉的”另一半隻字未提,既然客觀上消除不掉,那就主觀上讓乘客感受不到呗?

比如WiFi全覆蓋,甚至網速比自己家裡還要快,讓乘客将注意力集中在手機上,乘車時自然就感受不到負面體驗了。

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在MECE框架中實現突破創新,第二張藏寶圖是,在頭腦風暴後、在歸納整理時,審慎判斷想法建議的“最小公倍數”,這是自下而上的視角。

上文中李四列舉了許多措施,“改善體驗”是這些措施的公倍數,但不是最小公倍數,“消除掉負面體驗”才是,而“消除不掉”“強化正面體驗”等完全沒有涉及。

所以隻有找到“最小公倍數”,才能讓我們意識到,原來我們隻是圍繞着問題的某個方面開展,其他方面可能還是空白,突破創新往往就隐藏在這空白之中。

03

第三張藏寶圖

曾經見過一道面試題目,怎樣把200毫升的水裝入100毫升的杯子裡,這可能嗎?

我們使用MECE原則,似乎隻能分解出杯子、水、二者關系(裝入)這三個要素,然後怎麼繼續下去呢?

其實解決這個問題的關鍵,在于是否能夠意識到“隐含假設”,比如:

水是液态的、水是流動的、水是受重力影響的、杯子是不可延展的、杯子隻有一個、裝入就是完全裝進去等,正是這些隐含假設,讓這個問題看似無解。

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在中國工程院網站對王永志院士的介紹中,有這樣一個故事:

1964年初夏,在酒泉衛星發射中心,戈壁灘上熱浪滾滾,中國首枚自行研制的中近程導彈“東風二号”準備發射,卻因推進劑在高溫下出現膨脹,不能加注至所需的數量,經計算無法達到預定射程。

指揮部緊急召開會議,專家們按照“A:推力越大,射程越遠;B:燃料越多,推力越大”的邏輯,不斷提出解決方案,設法添加推進劑,增加推力,但幾經推敲又都一一否定掉,遲遲找不到可行辦法。

AB兩條邏輯本身都沒有錯,但是連在一起,有一個重要的隐含假設就被忽略掉了,就是“在質量不變的情況”。

這時,一個高個子年輕人突然站起來說:

“隻要洩出600公斤燃料,導彈便會進入目标區。”面對年輕的總體室總體組組長王永志,專家們都用不可思議的眼神看着他:“小夥子,你在開玩笑吧,本來火箭推力就不夠,還要減燃料?”

不過,王永志對自己的計算結果信心滿滿,見專家們無意采納自己的建議,實驗任務又迫在眉睫,情急之下,他鼓足勇氣去敲開了發射現場最高技術決策人錢學森的房門,詳細闡述自己的方案及理由:在高溫最佳配比下,洩出600公斤燃料,彈體變輕了,射程就遠了,即可命中目标。

錢學森聽後兩眼放光:“有道理,我看行!”

在我們的實際工作中,隐含假設無處不在,比如:我們之前不是這樣做的、隻許成功不許失敗、削足适履一定得不償失、互聯網公司最好不要重資産運營、服裝行業去庫存最關鍵、零售行業周轉率多少是正常的、組織管理中科層制是僵化低效的、銷售崗位需要性格外向的……

這些假設可能都是我們突破創新的阻礙,但是我們在工作生活中早已對它們習以為常,熟視無睹,常常忽略。

在MECE框架中實現突破創新,第三張藏寶圖是,将構成問題的要素分解出來後,有意識地尋找隐含假設,突破自我設限,這是中間層次的視角。

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04

小 結

在工作中,我們往往會遇到一些難題挑戰,中規中矩的做法不見得會有成效,這就需要一些奇思妙想、突破創新,麥肯錫第一大法寶“MECE原則”除了可以用于“梳理邏輯”,也可以成為我們打開思路、尋找出路的好工具:

自上而下來看,回到起點,重新定義問題,改變問法。

自下而上來看,在頭腦風暴後、在歸納整理時,審慎判斷想法建議的“最小公倍數”。

中間層次來看,将構成問題的要素分解出來後,有意識地尋找隐含假設。

希望以上三張藏寶圖對您有所幫助。

關于作者:柏奕晗 畢業于複旦大學,長期從事商業分析、管理咨詢工作,關注組織能力建設、管理習慣培養。

本文經作者授權“管理的常識”(ID:Guanlidechangshi)原創首發。

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【贈書福利

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【贈送的書籍】:《麥肯錫方法》機械工業出版社

【如何參與活動】:

  • 在本文文末留言區寫下10個字以上的留言。

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活動截止時間為下周一中午十一點半,屆時小編将通過留言回複告知獲獎讀者,獲獎讀者提供快遞信息給小編,我們将在7個工作日内為您包郵寄出圖書。

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