嚴明團的紀律,強化團員意識,增強團員教育，純潔團的組織，是加強共青團組織先進性建設的重要保障。

這份塵封50多年的《共青團員紀律處分審批表》，被意外從檔案材料中發掘出來，成為一件早期從嚴治團的珍貴史料。

它是1965年填寫報批的，原表由共青團遼甯省委組織部統一設計印制，後由共青團阜新市委組織部翻印。

《審批表》規格為16開，鉛印，所用紙張為質地還算不錯的60克草紙，很明顯，剛剛告别三年困難時期時間不久，深深的時代烙印難以一下子抹去。

《審批表》内頁有4面，其中3面表格版拼的不太規矩，尤其是左右邊框有點變形，其墨色不太均勻，應該與紙張質量有關。

依照慣例，内頁首面多為“填表說明”，要求“團員受各種紀律處分或團籍處分者，必須一律填寫此表，報上級團委審批”，“此表填寫，由團支部負責”，“團支部處理意見，須經支部委員會研究，支部大會通過”。

此外，“在錯誤事實欄内，填寫不下，可增附頁，但也必須附有個人檢讨材料。此表填寫兩份，上報一份，存底一份”。

對照上述規定發現，該《審批表》所附的個人檢讨材料缺失，準确地說，應該是在作為“商品”流轉過程中，在某個交易環節被某個商家或藏家相中了。

内頁第2面是個人基本情況及所犯錯誤事實内容。

受處分者叫某玉林，男，27歲，籍貫為黑龍江省哈爾濱市，家庭出身貧農，本人成分學生，文化程度為初中，1954年7月入團，任支部軍體委員，其所犯錯誤是，在綜合修理部期間，利用“公司處理老産品的機會，以假報賬目的手段，從中貪污人民币239.15元”。

這一數字，在今天看來似乎不算大，可在計劃經濟體制下的五六十年代，卻相當于青年職工一年的工資收入，實際購買力杠杠的，當屬貪污數額巨大。

内頁第3面為“附頁”内容部分，是1966年4月7日，由當事人所在的共青團阜新市百貨公司委員會，依據《團章》規定作的處理意見：“根據該同志的表現，經委員會讨論，同意按期恢複團員權利”。

内頁第4面是各級團組織的處理意見、本人對處分的意見，以及撤銷處分的決定。

1965年2月25日，某玉林所在團支部作出處理意見（即阜新市百貨公司機關團支部）：“該人确屬明知故犯，邊反邊犯人員，情節嚴重。為了純潔團的組織，增強團的戰鬥力，達到教育其本人和廣大團員，我們的意見給予該人以開除團籍處分”。

這次支部大會，參會團員35人，其中，33人贊成開除團籍。

某玉林本人對團組織處分的意見是：“我對支部大會全體同志們讨論的處分，個人表示沒有意見。因個人犯錯誤性質是比較嚴重，希團的組織在今後加強對我的幫助教育，個人一定努力學習，改造思想”。

1965年4月19日，上級團委，即阜新市百貨公司團委作出決定：“根據該人的錯誤情節，給予留團察看一年處分”。

彼時适用的是1964年團九大通過的《團章》，其第八條規定：“對于違反團的紀律或犯有其他錯誤的團員，應當本着懲前毖後、治病救人的方針進行批評和教育，幫助他們認識和改正錯誤；情節嚴重的，應當給以紀律處分。

處分分為：警告；嚴重警告；撤銷團内領導職務；留團察看；開除團籍。

給團員留團察看處分的時間是六個月或一年。”

顯然，從團支部建議給予“開除團籍”處分，到最後給予一年的“留團察看”處理，阜新市百貨公司團委是“本着懲前毖後、治病救人的方針”，給予某玉林一次悔過和改正機會而作出的挽救性處理。

一年之後的1966年3月4日，團支部召開支部大會進行讨論（所在支部已變為百貨商店團支部），根據某玉林一年來的各方面良好表現，同意恢複他的團員權利。

此次支部大會，到會團員33人，其中，32人同意恢複其團員權利。

因此，根據某玉林的實際表現和《團章》規定（“受留團察看處分的團員，已經改正了錯誤的，處分期滿後，應當恢複團員權利”），1966年4月7日，阜新市百貨公司團委作出“同意按期恢複團員權利”的批複，這才有了前一頁“附頁”的批複決定。

最終，一位犯錯誤的團員，經過團組織的教育和幫助，被成功挽救回來。