文\江湖小舞

“我看到多數網民對‘摩擦失業’這種精準中肯的用詞感到不适，不得不說這時候需要老胡出來調劑網友情緒。”

随着國家統計局在通報“初次進入勞動力市場青年群體”就業情況時稱，“普遍面臨摩擦性失業困境”，一夜之間，讓“摩擦性就業”一詞風靡網絡。有網友甚至調侃，“摩擦性就業”一詞帶給大家的不适感，急需老胡出來撫慰舒緩情緒。

在不少網友看來，“摩擦性失業”一詞是繼靈活就業、慢就業、暫時待業之後，我國事業領域的一個新概念，并極盡嘲諷。

确實，對于很多網友而言，這些年見證了太多新名詞的橫空出世，比如低齡老人、溫和漲價、惡性降價、居家養老、報複性消費、喜迎上漲、平穩觸底等一長串新概念之後，認為有關方面在文字遊戲的道路上越走越遠，乃至又不惜一切代價、舉全國智慧凝結了“摩擦性失業”這個新概念。

其實，“摩擦性失業”還真是一個早就存在的經濟學概念，隻是相較于我們獨創的靈活就業、慢就業、自由就業等彰顯“就業成就”的新概念，“摩擦性失業”雖然相對隐晦，但畢竟也是“失業”，一直以來并不為我所用，因此，也導緻廣大網友對這個概念比較陌生。

不過，以我們的一貫作風而言，當“今年上半年，16-24歲青年人調查失業率創下新高，達到19.3%”之後，勉為其難的選擇性使用一下“摩擦性失業”，即便不解其中之意，或者無法精準展示當前年輕人的就業狀态，也應該能夠感受到這背後的就業寒意。

作為失業的一種，所謂摩擦性失業是指，當人們放棄原來的職業再尋找新的工作，可能需要花費一段時間，當中牽涉到就業市場的資訊不流通。一些企業未能在短期内找到适合的勞工，而勞工也未能在這段時間找到工作，于是造成短期的失業現象。

現代社會中還有另一種摩擦性失業問題，擁有高學曆的人士不一定能找到符合自己喜好的工作，也不願意投身低階勞動市場工作，造成不屈不就的窘境。此類失業屬于自願型失業，并非被裁員造成的非自願型失業。但這種失業往往也會帶來一些社會問題，如隐蔽青年、雙失中年（失業和失婚）、增加政府開支等。

對于這種由于資源配置比例失調導緻，一些人在等待換工作的過程中而産生的失業現象，有網友形象地比喻，是不是放羊人“轉場”過程中羊群短暫性吃不飽？真可謂，一針見血。

有人還說，在摩擦性失業之後，會不會還有摩擦性離婚、摩擦性倒閉、摩擦性斷供、摩擦性生育率下降、摩擦性摩擦？

有網友認為，有些時候，對語言的挪用、捏合或生造，既顯示出權力的颟顸，又更深層次地折射出它在回應現實時的自以為是和左支右绌。

就像在談及靈活就業、慢就業時有專家指出的那樣，靈活就業蘊含着更大的不确定性，會直接損害就業者的福利，當前所謂靈活就業往往就是缺乏保障的就業，是一種低水平的就業形式。

雖然我無法精準揣測官方賦予摩擦性失業的精準内涵，但我知道，所謂摩擦性失業不在于修飾性的“摩擦性”，而在于“失業”，這是任何文字修飾都無法自圓其說的客觀現實。

“一個正常的社會，靈活就業、慢就業應該越少越好。”

我想，對于摩擦性就業來說，可能也是一樣。#什麼是摩擦性失業# #摩擦性失業#