面試還在繼續,但你已經被淘汰…… 90% 的原因是自我介紹說得太爛。
你有沒有過這樣的面試窘迫經曆:好不容易接到面試通知,本想抓住機會,在心儀醫院領導面前,做一次完美的自我介紹。
實際在自我介紹時,卻遭遇了領導們毫不留情的打斷,甚至強行終止,寥寥數分,草草收場,灰頭土臉。而同組的另一個同學,卻赢得到了充分的宣傳機會,和主任們相聊甚歡,一派鳥語花香的祥和景象。
自我介紹本身在面試環節中的目的不是加分,主要是不扣分。而一部分人,一上場的表現就讓面試官很反感,這些自我介紹都有哪些特點呢?
1.流水賬似的背簡曆
沒有終點
@李小護:我叫李xx,女,26歲,我來自河北,我的專業是護理學,之前在XX醫院兒科工作,後來中途去考了研,這次要應聘的是急診科護士崗位...
老師點評:面試官聽了這麼多人和你一樣的簡曆背誦,他會怎麼想呢?簡曆和自我介紹有着天壤之别,簡曆是有所側重的描述自己,不過還是會偏向于面面俱到;而自我介紹就是通過自信而精心組織過的描述,來展示自己的特色與成就。沒有重點的自我介紹,注定無法吸引面試官。
2.你說好,面試官看不出來
我勤勞肯幹,不怕吃苦
@王護士:我勤勞肯幹,最大的特點是能吃苦, 學習能力強,我一定不會讓你們失望的...
老師點評:沒有任何實例支撐的好都隻是過嘴瘾,這個案例中你可不可講完這句話後,舉一個具體的例子呢,比如你曾經在婦産科實習時候和老師一起參與了多少台手術,描述下印象深刻的案例。請記住:說服人認可你的好,需要結合具體數據/案例。
3.介紹的優點與崗位無關
我的業餘愛好很強大
@陳護士:我擅長國畫、攝影、演戲,曾經XX劇組當過群演,參演過XX小品....
老師點評:才藝隻是加分項,如果一開始就過多介紹才藝優點,弱化專業技能,會讓面試官覺得你不務正業,找不到可以錄用你的理由。
所以這些禁忌你get到了麼?還有什麼面試的經驗可以和大家分享哦~
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