炫富這個詞我們聽了無數次，更多時候它存在于互聯網上。

“我的房子不大，500平米而已” “25歲的我擁有了人生第一輛瑪莎拉蒂”，但凡有社交屬性的APP，我們都能看到有錢人向我等凡人展示他們無聊且枯燥的炫富生活。

但衆所周知，他們極盡奢靡的生活未必真實，隻是戴了一張希望讓大家看到的面具而已。

可不知從什麼時候開始，炫富不再是牆上的田螺姑娘，它從互聯網走到了現實，甚至走進了職場。

炫富的風刮到了職場，打工人也要戴上面具？

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最近上網時看到一位網友發文稱：“在職場上要炫富，才能不被領導輕易拿捏。”

意思是，如果你很窮，領導就會覺得你很需要這份工作，輕松拿捏你，讓你幹啥就幹啥。反過來，如果炫富，領導就會覺得你不害怕被開除，反而會有所收斂。

咋一看，貌似很有道理，可一旦細想卻發現不是那麼回事。

首先，崗位不同分工不同，工作之間存在壁壘，并不是領導讓你幹啥你就能幹啥。舉個例子，就算領導知道下屬好拿捏也絕不可能讓一個人事去幹财務的活。

其次，炫富的目的不就是為了讓領導少給你安排事情嗎？這在一定程度上可行，可“炫”這個字，代表的是過度。領導未必不會覺得，既然我管不住你，不如讓你趁早離開。這樣，到頭來隻會取得适得其反的效果。

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富人扮窮人易，窮人扮富人難。炫富的前提是要真的富。

俗話說“沒吃過豬肉，還沒見過豬跑嗎？”即便打工人用不起奢侈物品，但商标還是認識。

同事之間幾乎是每天見面，從你的日常穿戴、出行就能夠看出你到底是不是真富。為了炫富，裝一時可以，但絕不是長久之計。

謊言總有一天會被拆穿，背後的議論聲也會随之響起，到時該如何自處？不離職，怎麼面對這尴尬的境地；離職，不就和當初的意願背道而馳？

當一個正常的打工人即可，不必要戴上炫富的面具。

但不管假富也好，真富也罷，炫富這件事從來不讨好。

每個人家庭條件不同，你可以有，但不該成為你炫耀的資本。因為從本質來說，富裕的條件并不是你自己奮鬥而來，過度高調隻會招人厭惡。

一位網友說自己就有一位喜歡炫耀的同事，張口自己家有幾套房，閉口自己家有幾輛車。最開始，大家還假意奉承，到後面已經沒有任何人回應他的話。

不是大衆仇富，大衆看不慣的隻不過是不用努力就輕易獲得财富的人罷了。

如果一個人告訴你，他在大城市有價值幾百萬房子，但這是靠他一天做好幾份工作換來的，你會覺得他在炫富嗎？不會，你隻會覺得他很勵志。

就好像是大衆會嘲笑王思聰，但不會嘲笑俞敏洪。

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職場不是互聯網，互聯網可以靠炫富獲取流量變現。可職場上立足靠的還是工作能力，炫富并不能讓你的職場生涯一路綠燈。

站在同事的角度，你有錢是你的事情，和别人并沒有多大的關系。他們關心的是和你對接工作是否順暢，你的工作效率是否會影響他們的工作進度。

即便平時你能給他們帶來一些小恩小惠，但當你真正影響到他們的工作時，這些小恩小惠根本算不上什麼。

站在領導的角度，相比于你的家庭條件是否富裕，他更關心你能否産出效益。

設立一個崗位，必然有這個崗位需要完成的工作、承擔的責任。如果你的能力不夠，連本職工作也完成不了，難道領導會因為你家境富裕就把你留下？答案顯然是否定的。

要想在職場上意氣風發，輕易不被領導拿捏，最根本還是要讓能力日漸提高。職場上刮起炫富風，既不符合事實也不是明智之舉。