如果辭職老闆不批應該怎麼辦?出來工作都會碰到一些事情，不用擔心，自己要保持清醒，冷靜下來怎樣去面對這個事情，不要老是在心裡想我該怎麼辦，也不要跟上班的同事聊，這樣是沒有用的，你可以去勞動監管部門咨詢一下，把你的事情說給他聽，你心裡不就很明白了嗎，我來為大家講解一下關于如果辭職老闆不批應該怎麼辦?跟着小編一起來看一看吧!
如果辭職老闆不批應該怎麼辦
出來工作都會碰到一些事情，不用擔心，自己要保持清醒，冷靜下來怎樣去面對這個事情，不要老是在心裡想我該怎麼辦，也不要跟上班的同事聊，這樣是沒有用的，你可以去勞動監管部門咨詢一下，把你的事情說給他聽，你心裡不就很明白了嗎。
根據勞動合同法相關規定，辭職是不需要老闆和公司批 準，如果你是在試用期，隻需要提前三天書面通知，過了三天就可以走人，那如果是正式員工，提前30天書面通知，第31天就直接可以走人，如果公司不發工資，克扣工資來威脅你，拿好你的勞動合同，當地的勞動監管大隊舉報，如果沒用，可以撥打熱線1 2 3 3 3 進行舉報，如果沒有跟你簽勞動合同，那就更好了，不僅工資全部發放，還需要别外支付，最多補償11個月的工資，作為經濟補償。
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