每一次離職,我們除了面臨要找新工作,還要面臨離職後,五險一金關系的中斷。事實上,在這個問題上,許多朋友并不清楚,一旦離職,離開了原來的公司,那麼公司為你支付的五險一金也會中斷,而且中斷的後果也會直接影響到我們的使用和就醫。
所以,如果你有離職意向,一定要提前了解這些問題,也要及時正确地處理好五險一金的社保關系,避免因離職而給自己帶來更多的麻煩和麻煩。
今日文章,小編就給大家講講,離職後,如何處理五險一金,社保關系最保險,損失最小!推薦收藏,以後面對離職,不免不知所措!
五險一金包括:養老保險,醫療保險,生育保險,失業保險,工傷保險,住房公積金。
下一位小編會一一向大家說明離職之後怎麼處理五險一金:養老金保險:
企業年金屬于即繳即繳,職工隻要在退休時繳納了超過15年的養老保險,就可以享受企業年金的退休待遇。
簡而言之,養老保險可以累計計算,也可以中斷繳費。中斷後可直接續交,以前交的年數不清零,參與累計年數計算。如果您到了退休年齡,就可以享受養老保險,繳費年限為15年。
就養老保險而言,即使員工離職後暫時沒有找到合适的工作,對養老保險的影響也不會很大,所以不必擔心。
對策:
離開後,原單位給你辦理停發社保的手續,你的社保賬戶将被封存,隻要你找到新的工作,新單位将為你辦理社保續簽手續,這個過程不需要你去辦理,你隻要拿着相關文件,提供相關證明即可~。
但是如果是跨省就業,除了要在原單位辦好手續外,還要辦理養老保險轉移手續。分為三個步驟:新參保地對轉移接續申請進行審核,并向原參保地發出同意接收函—原參保地辦理轉移手續—接受轉移手續和資金。
醫療保險:
由于醫保時間和年限的要求較高,所以需要特别關注。如中斷醫保超過一定時間,後果較為嚴重,中斷醫保期間不能享受醫保報銷,重新續保後,可報銷額度也要重新計算。
在此要提醒一句:醫保中斷不會影響你個人賬戶的餘額,個人賬戶餘額可以正常使用,但是住院報銷等費用不能使用醫保基金。
有關醫保報銷的年限如何計算?小編提醒:醫保中斷可能會重新計算繳費年限。從中斷之日起,醫療保險有3個月的緩沖期,一旦超過緩沖期,即視為中斷參保,再次繳費即可重新計算繳費年限。與此同時,醫療保險一般可以中斷3次,否則還需要重新計算繳費年限;而醫療保險則要求男性繳納25年,女性繳納20年才能享受退休後的醫療保險待遇。因為中斷期間和中斷次數的限制,将導緻你的醫療保險年限被重新計算,并且在中斷期間無法享受醫療保險。
對策:
為确保醫療保險不中斷,職工朋友們最好是能在找到新工作後再離職,最好能在一個月或3個月以上,能保證當月或緩沖期就能交保險。
但是,如果是跨省就業:新就業地社會保險經辦機構應通知原就業地社會保險經辦機構辦理轉移手續,并不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇。終止參保手續時,原就業地應同時出具參保憑證備查。個人賬戶餘額由保險經辦機構劃轉。
醫保轉移中,個人賬戶中的資金轉移是個小問題,而累計繳費年限是個大問題。因此建議,當參保者流動就業時,醫療保險關系也可以附加到養老保險關系上進行轉移。
生育、失業和工傷保險:
三險均屬即繳即停,以單位為平台,不能單獨存在,因此從斷繳次月起就直接失效,而且也沒有個人帳戶。又說當你中斷後,直接交就可以了,不需要年數和清零。但這其中有一個特别之處:離職期間無法使用生育保險和工傷保險,但失業保險則是例外。
對策:
離職期間不能使用生育保險,如果女職工或男職工有生兒育女計劃,最好不要離職哦。男職工如其妻子未參加社會保險,但符合一定條件,也可采用生育保險報銷;
關于工傷保險的繳納時間,我國現行法律沒有這方面的規定,隻要是工作中發生的工傷事故,都可以享受工傷待遇,不能在離職期間享受;
失業金:滿足下列條件:失業前,雇主和本人已按規定繳納失業保險費一年以上;在法定勞動年齡,非因本人意願中斷就業;已進行失業登記,且具備上述三項申請條件的,可在離職期間使用,領取失業保險金。如果跨省就業,這三種保險,隻有失業保險,才能轉移。
工作人員在本省内流動或者在外省流動,應當到原單位受理失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。職工參保繳費後,由社保經辦機構為其出具繳費憑證,并到其戶籍所在地失業保險經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。
領取失業保險金期間跨省統一地區轉移的,由入境地社會保險經營機構發行證明書,失業者證明書和《員工失業保險手冊》向入境地社會保險經營機構辦理轉移手續,按入境地标準領取失業保險金。
當失業人員跨省流動時,由流動地社會保險經辦機構出具證明,并進行資金轉移,失業人員憑證明和資金轉移手續,到遷入地社會保險經辦機構接續失業保險關系。
公積金:
像養老保險,醫療保險一樣,公積金也有你自己的個人帳戶。員工離職後,公積金賬戶将被凍結,直到您找到新的單位為您繳納五險一金。
對策:
提取公積金有下列條件:
1.購買、建造、翻新、大修自有産權住房;2.提取住房用于出租;3.退休;4.完全或部分喪失勞動能力;5.退休;6.離境定居;7.雇員死亡;8.家庭生活困難;9.住房貸款本息償還;10.雇員在工作期間被判處刑罰;11.住房公積金管理部門規定的其他情況和材料。
注意:各地區略有差異,要了解詳細情況,可到公積金中心查詢。
但是跨省就業的話就會更加麻煩。
許多城市開展了異地遷建業務。當新單位繳納一個月的公積金後,即有了新的公積金賬戶,可要求新單位到公積金管理中心領取接收函,再将接收函和新的賬戶交給原單位,以便原單位全權辦理轉移手續。
基金帳戶裡的錢和醫療保險一樣,都是可以提取的。但提取要求提供戶口遷出證明。
至于離職後的社保五險一金關系,小新還要提醒一句:如果嫌麻煩,養老保險,醫療保險,失業保險,公積金可以不用搬出去,還是放在那裡。養老金與工齡有關,如不遷出,工齡為零重新計算。醫保和公積金賬戶裡的錢會一直在那裡,不會再發生變化;工傷和生育保險,不會在全國範圍内轉移,失業保險可以轉移,但是要看地區;住房公積金:異地購房隻能一次性提取。
那麼關于大家最關心的話題五險一金究竟能斷繳多久呢?一、失業保險和生育保險較為方便、靈活,失業保險和生育保險的繳費期限為1年以上。
二、醫療保險中斷,醫療保險從下個月起就停止,可再次報銷。醫療保險從停付之日起有3個月的緩沖期。如果超過此期限,将重新計算連續付款期限。另外醫保可以中斷三次,否則繳費年限要重新累計。在中斷期間不能享受醫療賠償等所有醫療保險待遇,中斷後辦理參保手續并連續繳費滿6個月的,可以享受醫療保險待遇。
三、養老保險,一般這15年都是累積計算,如果中間斷了,續保就好了,但是退休待遇有影響,公積金沒有時間限制,隻要交就可以了。
四、工傷保險不需要擔心,它更多是一種即繳即用。養老保險已與我們生活的各個方面緊密聯系,買房、入戶、牌照、上學等都需要繳納一定的社會保險費。
但是五險一金最好還是不要中斷!養老金一旦中斷首先影響的是工齡問題,在中斷期間不計工齡,在重新開始領取養老金時就會影響到我們的工齡工資;其次因為養老保險是累計計算的,到退休計算年限時,如果累計中斷了12月,就會向前推一年,你的工齡也就少了一年;最後,養老保險中斷會影響到退休時的養老金待遇。
醫保規定,男性需要繳納25年的保險費,而女性則需要繳納20年的保險費,才能享受退休後的醫保待遇。因為中斷期間和中斷次數的限制,将導緻你的醫療保險年限被重新計算,并且在中斷期間無法享受醫療保險。
不支付社會保險的生育保險、失業保險、工傷保險,無效,不受待遇,重新支付即可,但生育保險和失業保險必須連續支付一年才能重新享受。
其他資格也将被取消,社保也将随之取消:如果你在北京,上海,深圳等城市,那你将是慘敗!買車,辦通行證,辦居住證等等,即使是子女入學落戶資格也會受到影響。由于這些資格需要社保部門連續繳納一定時間才能辦理。辦理時就開始,向前推進,長達一定時間内社保沒有出現斷繳的情況,才符合資格。
最終,小編提醒:離職後,必須妥善處理好五險一金的社保關系,以免日後自己吃虧!
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