高校大學生兼職?《陝西日報》2015年11月24日（ 記者 徐穎 ）題：大學生兼職路何時變順暢？，我來為大家科普一下關于高校大學生兼職?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

高校大學生兼職

《陝西日報》2015年11月24日（ 記者 徐穎 ）題：大學生兼職路何時變順暢？

“就業是民生之本”，大學生就業是我國就業問題中帶有戰略性的核心問題。有調查顯示，60%的企業反映應屆大學生到崗工作實際知識應用率不足40%，多數學生表現出所學過的知識不能很好地轉化到工作中，缺乏在崗的實際能力。如何學以緻用提高轉化率？兼職打工似乎成了在校大學生彌補不足的一個有效途徑。

近日，有媒體報道：海歸潮加上應屆、曆屆畢業生，2016年全國預計有1000萬大學生要加入就業大軍。大學生們在找工作過程中很多時候被用人單位以缺乏工作經驗拒絕，學生們也想利用假期或者業餘時間找一些兼職自我磨煉、自我提升，同時也能積攢工作經驗和社會經驗，利于自己進行職業規劃，還能賺取學費，可謂一舉多得，然而現實永遠比預想的要“殘酷”。

理想很豐滿 現實很骨感

西安理工大學、西北政法大學、西安電子科技大學等幾所高校校園裡和宿舍區的信息欄裡各種招聘傳單密密麻麻地貼了一層又一層。記者仔細看了一下，用人單位提供的崗位多為促銷、發單、家教、理貨、客服等崗位。

“以前大三、大四的學生利用業餘時間打工的比較多，主要是為将來找工作考慮，現在随着高校學生就業壓力增大，越來越多的大一、大二學生也開始嘗試兼職，增加接觸社會的機會。”西安科技大學教師湯超說。

西安電子科技大學大二學生何欣說：“很多單位招聘時都強調有工作經驗優先且還要進行面試，而我比較内向，希望通過兼職早點接觸社會，提高待人接物的能力。”

“現在大學生們都願意積極、主動地接觸和适應社會，在學校與社會中實現自我價值是大學兼職生的理想，也是當前大學生生活的一種新趨勢。”西安思源學院就業服務中心楊金蕾說。

西北大學大二學生趙樂在今年暑期和同學在學校的通知欄上看到有公司招聘行政人員，随即通過電話聯系到張貼傳單的人，對方說自己是中介公司，要去公司兼職必須每人交500塊錢的保證金，這對雙方都是一種承諾。然而，在給對方彙了押金之後這個公司的聯系電話就成了空号。

劉星就讀于西安翻譯學院旅遊管理專業，想利用空閑時間去旅遊公司做兼職來實踐所學知識，公司承諾每個月的工資為800塊錢。小劉幹完一個月之後，學校的課業逐漸繁忙起來，他想專心學習不再做兼職，但是公司以兼職時間太短為由并未兌現之前的承諾工資。

“大學生想打工不難，但找一份專業對口能學到知識的工作卻很難，多數是打雜或者體力勞動。”西安理工大學人文學院學生張鑫無奈地表示。

據了解，有兼職經曆的大學生，一般通過中介機構、校園廣告或者熟人介紹等方式來尋找工作。大多數穩定性差，随意性大，技術含量低。多從事在校勤工儉學、校園代理、家教等服務性工作，還時常遇到不按約定執行、克扣工資等侵害自身權益的問題。

兼職路上的權益誰來維護

由于學生們缺文憑、經驗，業餘時間兼職工作時間短且不固定，絕大多數用人單位不願與他們簽訂用工合同，這也給學生們日後維權帶來了不便。

西安美術學院輔導員高揚坦言：“有些學生在尋找兼職時過于功利，偏向于短平快地賺一筆錢，對兼職和提升自身能力的關系認知不清，存在随意和盲目性，既耽誤了學業又浪費了時間。”在選擇工作之前應對自己有一個綜合的評估，有針對性地選擇真正能提升自己的工作。

一些不法的中介機構，正是抓住大學生缺少社會經驗、自我保護意識欠缺又掙錢心切的心理，收取高額的中介費卻不履行合同，或者在學生交錢之後便無處可尋。

北京大成律師事務所西安分所律師許薇說：“大學生兼職與用人單位僅僅是一種短期的雇傭行為，未建立勞動關系，不視為就業，學生在打工或兼職期間造成的工傷、勞動待遇、醫療保險、社會保險等将無法得到法律保護。”若期間遇到勞資糾紛問題，就隻能通過民事訴訟走司法程序解決。

但是打官司要耗費巨大的金錢和精力，學生們隻能選擇不了了之。有調查顯示，能用法律武器來解決糾紛的學生隻占3.57%。

百勝餐飲（西安）有限公司作為吸納大學生兼職時間較長且較多的公司，入職前都會與學生簽訂實習協議，購買雇主責任險。雙方可就工作時間進行商議約定，餐廳會根據學生的課程安排進行排班，靈活性很大，學生的基本權益也能得到有效保護。

因此，學生們在找兼職時一定要選擇正規單位，可要求與用人單位就用工時間、待遇、人身安全等事項簽訂臨時勞動合同。“如遇以培訓費、中介費、押金等名義先收取費用再安排工作的單位或機構，一定要提高警惕；在工作時也要注意保留好工作單、工作記錄等證據，以便日後維權。”陝西至正律師事務所律師羅鴻說。

在美國，80%的大學生都在做兼職或全職工作，更有一些在在校時就已經開始自己創業。提早接觸社會，在畢業參加工作後能更好融入社會，消除工作實際與理想的落差，在此過程中及時發現自身不足，找到努力和改進的方向，這也利于為自己以後定下合适的職業發展規劃。

西方國家在勞動立法方面比我國起步早，因此相對較為完善，大都肯定了打工大學生的勞動者資格，通過法律對打工的學生們給以保護。而我國目前對兼職打工的學生還沒有制度上和法律上的保障，學生都是自己通過廣告、網絡等方式來尋找工作，這便讓一些不正規的公司有機可乘。大學生們熱情滿滿地沖進社會，卻常會遇到傷害，有的甚至誤入傳銷窩點，人身安全都成了問題。相關部門應重視這個法律空白，盡快予以完善，切實維護好學生們的合法權益，為學生們提供一些更豐富、安全的兼職崗位，助力他們提前邁入、融入社會。